AÉSIO Santé, un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire
AÉSIO Santé, acteur mutualiste majeur de santé en France, propose à travers plus de 200 établissements, une offre de soins et de services accessibles et innovants (cliniques, SMR, centres de santé, établissements et services spécialisés dans l'accompagnement des personnes handicapées, EHPAD, résidence autonomie, habitat inclusif, services à domicile, centres d'optique et d'audioprothèses, pharmacie…)
Il réunit 5100 salariés.
Avec plus de 50 établissements dédiés à la personne âgée, AÉSIO Santé s'engage pour :
- Prendre soin, apporter du bien-être
- Proposer des lieux de vie et d'accueil confortables et conviviaux
- Placer l'usager au cœur de son parcours de vie
- Soutenir les aidants
- Développer des solutions innovantes pour réinventer les pratiques
Vous partagez note vision et nos valeurs
Rejoignez nous !
AESIO Santé, pour son groupement Mutualité française Loire - Haute-Loire - Puy-de-Dôme SSAM, recrute pour la Cité des Ainés de Saint Etienne un(e) cadre de santé (H/F) en CDI à temps plein.
Poste à pourvoir dès que possible
AESIO Santé a développé à Saint Etienne un concept innovant : la Cité des Aînés, 159 lits d'EHPAD dont un PHAA, plus un PASA, plus 35 places de résidence autonomie. Ce concept vient révolutionner les codes de prise en charge des personnes âgées et entend répondre à tous les besoins de la personne âgée en termes de santé, bien-être, lien social, hôtellerie et restauration.
La Cité des aînés, qui a ouvert ses portes en septembre 2019, est gérée par la Mutualité française Loire - Haute-Loire - Puy-de-Dôme SSAM
Sous la Responsabilité de la Directrice d'établissement
Vos missions non exhaustives seront les suivantes :
- Assurer la qualité des soins, la prise en charge des patients et le bon fonctionnement des unités dont vous avez la charge.
- Coordonner et appliquer le projet de soin en respect des textes de législation du travail et du droit des usagers. Ainsi que de contribuer au déploiement du projet d'établissement.
- Assurer la coordination avec l'équipe médicale. Sous l'impulsion du médecin coordonnateur vous participez à la réalisation des plans de soin des résidents, les faites évoluer et êtes le relai auprès des équipes soignantes pluridisciplinaires (AS, IDE, intervenants extérieurs)
- Etre le référent de la qualité de vie quotidienne des résidents aussi bien en termes d'hygiène et, de confort.
- Veiller à une qualité relationnelle et à la disponibilité des soignants vis-à-vis des résidents et de sa famille ou de son entourage. Intervenir en régulation des éventuels ajustements des projets personnalisés individuels des résidents.
- Assurer l'encadrement et la coordination d'une équipe pluridisciplinaire : Vous participez aux recrutements des équipes, réalisez les plannings, gérez les absences. Vous participez à l'accompagnement du développement des équipes en réalisant les entretiens d'évaluation et de carrière, et en participant à l'élaboration du plan de formation.
- Assurer la délégation de responsabilité sur la démarche qualité d'amélioration continue et des risques associés aux soins.
Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier et du diplôme de Cadre de santé ou a minima, d'une expérience réussie en management d'équipes de soins.
Vous avez de bonnes capacités managériales, de gestion d'unité, et de coordination des soins. Vous êtes rigoureux, avec un bon relationnel, vous vous adaptez facilement à un nouvel environnement. Le management n'a plus de secret pour vous, vous aimez animer une équipe et la faire monter en compétences.
Vous avez envie de vous investir au sein d'un pôle personnes âgées dynamique appartenant à un réseau de soins à but non lucratif, vous partagez nos valeurs mutualistes, Rejoignez-nous !
Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs ? Alors n'hésitez pas à nous contacter !
AESIO Santé : un groupe solide de plus de 5000 salariés
Avantages CSE : chèques vacances, locations vacances, chèque Noël, etc.
Carte collaborateur donnant accès à des réductions sur les soins (pharmacie, optique, dentaire, audition, etc.)
31 jours ouvrables de congés
Prime transports de 47 euros net versée à tous les salariés
Plannings co-construits avec les équipes
Organisme de formation interne donnant accès à de nombreuses formations (Campus des talents)
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