Le Catering Aérien, vous connaissez ?
Publicado el 2/2/2026
Labor
Newrest, acteur mondial de la restauration hors foyer, recrute un Chef de Projet Production / Robotique dans le cadre de son Graduate Program.
Ce parcours d’un an offre une immersion complète au cœur des opérations industrielles, de la robotisation et de l’amélioration continue, avec un accompagnement personnalisé pour accélérer votre développement professionnel.
Votre mission
Contribuer à la performance opérationnelle des unités en pilotant des projets d’optimisation, en améliorant les processus de production — robotisés ou non — et en soutenant les équipes dans la mise en œuvre d’une démarche d’excellence opérationnelle.
Vous serez accompagné(e) par un mentor tout au long du programme pour renforcer vos compétences techniques, organisationnelles et managériales.
Vos responsabilités
Optimisation & excellence opérationnelle
1. Analyser, optimiser et suivre les processus opérationnels de l’unité.
2. Contribuer à l’amélioration continue des lignes de production, y compris des systèmes robotisés ou automatisés.
3. Piloter des projets d’amélioration continue visant à renforcer l’efficacité, la qualité et la productivité.
4. Optimiser les flux de production et logistiques pour garantir fluidité et performance.
Relation client & qualité
5. Représenter le service Pick & Pach de l’unité auprès des clients.
6. Gérer et suivre les réclamations clients, en coordonnant les actions correctives et préventives.
Management & organisation
7. Participer au pilotage des processus de management opérationnel au sein des équipes.
8. Contribuer à la planification et à la gestion RH : élaboration des plannings, suivi des heures, gestion des anomalies via les outils internes.
9. Participer au recrutement et à l’intégration des collaborateurs (CDI, renforts opérationnels…).
Conformité & réglementation
10. Assurer le suivi des processus réglementaires propres à l’unité (douanes, hygiène, sécurité, traçabilité ou autres obligations selon l’activité).
11. Proposer des améliorations pour garantir la conformité et la fiabilité des processus.
Perfil
12. Diplôme d’ingénieur ou formation supérieure en génie industriel, robotique, production, automatisation, logistique ou domaine similaire.
13. Intérêt pour les environnements industriels, la robotisation et l’amélioration continue.
14. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, esprit analytique et orientation résultats.
15. Aisance relationnelle, sens du terrain et capacité à interagir avec des équipes opérationnelles et des clients.
16. Rigueur, autonomie, curiosité et envie d’apprendre.
17. La maîtrise de l’anglais est un atout pour les futures mobilités au sein du Groupe.
Contrat
CDD de 12 mois dans le cadre du Graduate Program, avec possibilité d’évolution vers une collaboration durable.
Pourquoi rejoindre Newrest et ce Graduate Program ?
18. Une immersion opérationnelle dans un environnement dynamique et innovant.
19. Un accompagnement personnalisé via un mentor dédié.
20. Un rôle transversal avec un impact direct sur la performance de l’unité.
21. Des perspectives d’évolution au sein d’un groupe international en croissance.
Engagement diversité
Newrest étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
À propos de Newrest
Fondé en 1996, le groupe Newrest est aujourd’hui le seul opérateur présent sur l’ensemble des secteurs de la restauration et des services associés : catering aérien, buy-on-board, duty free à bord, restauration concédée, bases vie, facility management, catering ferroviaire, concessions aéroportuaires et autoroutières.
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