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Le poste Statut titulaire fonction publique hospitalière Catégorie AOrganisation du travail - Poste à temps partiel 50 - Horaires 09h00-17h00 mercredi et jeudi- Repos fixe- Organisation du temps de travail cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service Missions spécifiques du poste - Activités- Prise en charge globale du patientAccueil des patients Accompagnement des patients tout au long de leur parcours en hôpital de jour L'IDE assure la continuité des soins d'un patient ou d'un groupe de patients dans le cadre de son rôle propre et de son rôle délégué - Education thérapeutiqueEtape n° 1 conduire des entretiens de diagnostic éducatifObjectif connaitre le patient son mode de vie identification de ses connaissances de ses besoins et ses attentes- Déroulement entretien individuel d'environ 30 minutes guidé par un questionnaire qui reprendo Son environnemento Les données médicales recueillir les examens complémentaires les ordonnances en courso Sa connaissance de la maladie de son traitemento Ses activitéso Le vécu de la maladie sur son quotidien avec émergence des difficultés rencontréeso Repérer les freins et les levierso Ses objectifs personnelso Score DUKE mesure la qualité de vie estime de soi santé perçue le stresse ressentio Score EPICES mesure le score de précarité socialeo Score de Ricci Et Gagnon mesure le niveau d'activité physiqueEtape 2 mettre en place et animer les séances thérapeutiques- Accompagnement dans l'acquisition de compétences favorisant l'autonomie dans la gestion de la pathologie- Organisation suivi et évaluation des ateliers ETP- Animation des ateliers- Participation à l'amélioration des outils éducatifs pour la réalisation et le bilan des actions individuelles dansle cadre du programmeEtape 3 mener des entretiens motivationnelsL'entretien de 30 minutes a pour objectif de faire émerger la motivation au changement du patient en l'aidant à l'identifier et à la nommer avec ses propres termes en lien avec ses buts et valeurs- Tâches organisationnellesGérer les stocks et le matériel pharmacie linge maintenance biomédical Apporter un soutien logistique de coordination avec le secrétariat réservation de salle mise à disposition de matériel Organiser en collaboration avec le médecin coordinateur des réunions d'équipe minimum 1 fois par mois Transmettre à l'encadrement les éléments pour la réalisation des plannings annuels Recueil et partage d'information dans l'équipe - Missions spécifiques en lien avec la qualitéParticipe à la démarche qualité de l'établissement signalement des EI-participation aux évaluations de pratiques professionnelsParticipe au recueil et analyse des indicateurs qualités satisfaction des patients- taux d'admission Participe à la mise en place de procédure et à leur réactualisation Participe aux projets travaux de groupe et instances Collaborer à la promotion de l'ETP dans le parcours de soins du patient intra et extra hospitalier Participe à l'évaluation annuelle et quadriannnuel du programme Participe à la définition et la mise en œuvre d'actions pour améliorer le programme prise en charge patient organisation. Profil recherché - Savoir faireo Analyser / évaluer la situation clinique d\'une personne d\'un groupe de personnes relative à son domaine decompétence o Analyser synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité dessoins o Assurer la formation des personnels dans son domaine de compétence o Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétenceo Concevoir formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétenceo Conduire un entretien d\'aideo Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifso Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne relatif à son domaine de compétenceo Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétenceo Identifier / analyser des situations d\'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actionso Identifier analyser évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine définir les actionscorrectives/préventiveso Travailler en équipe/ en réseauo Utiliser l\'outil informatique et les différents logiciels métier- Savoir êtreo Capacité d\'adaptationo Capacité à travailler en équipeo Comportement adapté dans ses relations avec autruio Rigueuro Maîtrise de soiConditions d'accès au posteDiplôme requis Diplôme d'infirmier ère diplômé e d'EtatFormation / expéri
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