1. Missions :
2. Accompagner des adultes dans le développement de leur autonomie
3. Préconiser des compensations et aménager l’environnement des personnes accompagnées afin de faciliter leur autonomie pratique, personnelle et sociale
4. Accompagner et conseiller les familles dans la mise en œuvre d’activités et/ou de compensations
5. Rechercher et entretenir les échanges avec les partenaires, faire le lien avec les prestataires au regard des besoins spécifiques des personnes accompagnées
6. Participer activement à la vie institutionnelle (réunions de l’équipe, réunions institutionnelles, groupe de travail,…)
7. Participer à la démarche qualité / sécurité
8. Compétences requises
9. Evaluer et repérer les aptitudes (bilans capacités-incapacités / bilan sensoriel), les situations de handicap afin de proposer des activités, moyens de compensation appropriés
10. Appréhender au cours d’observations, d’entretiens et d’évaluations les motivations et les souhaits de l’enfant, de l’adolescent et du jeune adulte
11. Permettre et accompagner l’expérimentation en situations réelles de vie quotidienne et en situation d’apprentissages / d’ateliers
12. Prévenir, sensibiliser et informer sur les conséquences des déficits (sensoriels, cognitifs, …)
13. Rechercher, voire construire des solutions / des moyens pour les adapter aux besoins personnalisés
14. Participation à l’offre de formation continue de l’APEI
15. Conditions d’accès
16. Etre titulaire du diplôme d’état d’Ergothérapeute
17. Connaître le secteur du handicap serait un atout
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