Chef de projets applicatif f/h

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Posté le :23 février 2026

Type de poste : CDI

Discipline : Support applicatif

Éducation : Bac + 3

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.


Ingénieur / Chef de Projet Applicatif – Support N3 & Développement SI (F/H)


📌 Contexte

Dans le cadre du renforcement de son unité, nous recherchons un Ingénieur / Chef de Projet Applicatif pour l'un de nos clients Orléanais afin d’assurer :

* Le développement,
* Le support de niveau 3,
* La mise à disposition des outils et applications du SI de Gestion.

Rattaché(e) directement à la Responsable d’unité, vous interviendrez au cœur des équipes et en lien étroit avec de nombreux acteurs internes. Le poste requiert curiosité, proactivité et une forte capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs.


🎯 Vos missions principales


Assurer le bon fonctionnement du SI de Gestion

* Maintien en conditions opérationnelles des modules existants.
* Mise en production des nouveaux modules.
* Mise en place et déploiement de nouveaux outils applicatifs.
* Amélioration continue et documentation des services.


Pilotage & coordination

* Planifier et organiser le passage en mode RUN (jalons, procédures, livrables).
* Coordonner les différents acteurs métiers, techniques et éditeurs.
* Piloter les plans d’action pour la résolution des incidents.


Support N3 & expertise applicative

* Suivi des demandes d’évolutions.
* Supervision des développements internes ou externes (TMA, éditeurs).
* Rédaction et mise à jour de la documentation technique, fonctionnelle ou d’aide au diagnostic.


Gestion de projets applicatifs

* Accompagner les métiers à la rédaction des spécifications fonctionnelles.
* Préparer et suivre les phases de recette (cahiers de tests, non-régressions…).
* Superviser la rédaction des spécifications techniques avec l’architecte.
* Formaliser les nouveaux processus associés aux évolutions applicatives.


Administration fonctionnelle

Intervenir sur les interfaces applicatives connectées à :

* L’ERP comptable & financier Oracle,
* Le SIRH,
* Les autres composantes du SI interne.


Exploitation & production

* Suivi de la maintenance applicative via l’outil de ticketing.
* Assurer le maintien en conditions opérationnelles.
* Rafraîchissement des environnements (production, recette…).
* Pilotage des mises en production.


🧠 Compétences requises


Techniques

* Pilotage de projets applicatifs.
* Modélisation de processus.
* Rédaction de documentation fonctionnelle et technique.
* Bases de données Oracle et SQL Server.
* Web services, API.
* Langage PL/SQL.


Compétences transverses

* Excellentes qualités relationnelles.
* Capacité à dialoguer avec différents métiers.
* Sens de l’analyse, autonomie, rigueur.
* Esprit d’équipe.
* Proactivité, curiosité et force de proposition.


Technical skills


* Pilotage de projets applicatifs.
* Modélisation de processus.
* Rédaction de documentation fonctionnelle et technique.
* Bases de données Oracle et SQL Server.
* Web services, API.
* Langage PL/SQL.


Soft skills

* Excellentes qualités relationnelles.
* Capacité à dialoguer avec différents métiers.
* Sens de l’analyse, autonomie, rigueur.
* Esprit d’équipe.
* Proactivité, curiosité et force de proposition.

NOS AVANTAGES

* Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
* Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
* Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
* Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
* Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
* Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
* Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
* EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
* Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
* Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
* Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
* Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
* A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
* Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
* Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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Localisation

Région : Centre-Val de Loire

Département : Loiret

Ville : Orléans


Recruteur :

Talent Acquisition Recruiter & Staffing

Nom Camille Levesque

E-mail

[emailprotected]