Comptable flux demat h/f

Description de l'offre

Au sein du service SFC (Service des Flux Comptables), vous intégrerez le Bureau DEMAT et vous ferez partie d’une équipe de 4 personnes, sous la supervision du chef du Bureau DEMAT.

Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront les suivantes :

1. faire le suivi et traitement de l’ensemble des flux dématérialisés liés aux achats et ventes ;
2. veiller à la conformité et à la bonne intégration dans le système comptable ;
3. mettre à jour les tableaux de bord de suivi comptable ;
4. assurer le reporting de l’activité DEMAT avec l’équipe ;
5. collaborer à la mise en œuvre du Plan de Facturation Electronique (PPF), prévu pour 2026 ;
6. participer à l’optimisation des outils et processus.

Vous participerez à des projets structurants comme la mise en place du PPF et l’évolution de notre ERP.


Une formation complète et un accompagnement personnalisé sont prévus pour une prise en main optimale du poste.

Pourquoi nous rejoindre ?

Environnement de travail collaboratif : Interaction quotidienne avec la DFP, la DSI et les unités opérationnelles.

Accès à plusieurs restaurants d'entreprise, avantages sociaux (52 jours de congés et RTT par an, jusqu'à 100 jours de télétravail par an, autres avantages à découvrir).

Profil du candidat

Vous êtes titulaire d'un Bac +2 ou Bac +3 en comptabilité ou gestion (BTS Comptabilité et Gestion, DUT/BUT GEA option Finance Comptabilité, Licence professionnelle en comptabilité ou gestion financière) ; et vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum.

Compétences requises :

7. Bonne maîtrise de la comptabilité (Fournisseurs et Clients)
8. Maîtrise avancée d'Excel : formules complexes, TCD, fonctions de recherche, outils d'analyse de données.

La connaissance des Macros / VBA ainsi que l'utilisation de SAP seraient un atout.

La connaissance et l'utilisation de 4/HANA serait appréciée.

Qualités requises :

9. Esprit d'analyse : capacité à identifier des anomalies et proposer des améliorations.
10. Autonomie : capacité à gérer les tâches de façon proactive.
11. Aisance relationnelle : pour collaborer avec les différents services (achats, contrôle de gestion, informatique).
12. Travail collaboratif : goût pour le travail en équipe, dans un environnement transversal.
13. Curiosité et appétence pour le digital : intérêt pour les outils numériques et les évolutions technologiques.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.