Chargé.ée d'approvisionnement bois énergie

CHARGE D’APPROVISIONNEMENT EN BOIS ENERGIE (H/F)

SERVICE RÉGIE SIEEEN CHALEUR

La Régie SIEEEN Chaleur est propriétaire exploitant de 29 chaufferies bois reparties sur l’ensemble

du département de la Nièvre et fait face à un programme en forte croissance. Afin de garantir un

fonctionnement optimal des installations, la qualité des combustibles revête une importance capitale.

Pour ce faire, le SIEEEN fait appel à des fournisseurs locaux et a développé en parallèle deux plateformes

de production de plaquettes de bois. La bonne exploitation de ces plateformes est capitale pour atteindre

les objectifs de production fixés.

MODALITÉS DE RECRUTEMENT :

EXPÉRIENCE : Débutant, 1 à 5 ans et plus

NIVEAU D’ÉTUDES MINIMUM : Bac + 2

LIEU DE TRAVAIL : Nevers - Château-Chinon - Rix

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

* Assurer la fourniture des combustibles nécessaires au fonctionnement des chaufferies de la Régie de

chaleur.

* Garantir la qualité du combustible, les délais de livraison et la gestion de la facturation.
* Approvisionnement en bois des plateformes : dialogue avec les fournisseurs de bois locaux,

négociation et gestion des achats et des marchés.

* Exploitation des plateformes : organisation des chantiers de déchiquetage, criblage, assurer la

sécurité des opérations, contrôle de la qualité du combustible (séchage, granulométrie), suivi des stocks,

planification, suivi financier de l’activité. Suivi de l’entretien des plateformes, des silos et annexes (portail,

capot, sécurisation...).

* Organisation des livraisons de combustible en chaufferie : négociation et passation de marchés

avec les transporteurs, réalisation et/ou gestion des chargements, ordonnancement des livraisons.

* Gestion des approvisionnements en bois : dialogue avec les fournisseurs de plaquettes et de billons,

négociation et gestion des marchés, contrôle qualité.

* Gestion des marchés d’approvisionnement en fioul et en granulé de bois : négociation et passation

de marchés avec les fournisseurs.

* Gestion des démarches qualités (certification PEFC).

COMPÉTENCES TECHNIQUES ET SAVOIR-ÊTRE :

• Filière forestière (Commerce du bois, qualité des bois, production de combustible bois,..) ou domaine

de la logistique.

• Bonne maîtrise d’Excel. Aisance avec les mathématiques et l’utilisation de l’informatique requise pour

l’utilisation des outils de gestion des plateformes.

• Rigoureux(se), organisé(e), dynamique, engagé(e) résolument dans ses missions. Capacité à gérer

les imprévus et les priorités notamment en période de forte activité (saison de chauffe) et dans un

contexte de croissance d’activité.

• Grande rigueur dans l’application des procédures et des consignes, respect des règles de sécurité.

• Qualités relationnelles (à l’interne et à l’externe). Esprit d’équipe, d’entraide et de solidarité

indispensable.

DIPLÔME - PERMIS :

• Bac + 2, forestier, logistique, process qualité, environnement

• Permis B en cours de validité – obligatoire – Mise à disposition d’un véhicule de service pour les

déplacements professionnels

• Conduite d’engins de chantier (idéalement être titulaire du CACES R482 Catégorie f en cours de

validité)

• Logiciels Excel - Word

CONDITIONS D’EXERCICE :

• Temps plein : 25 congés annuels + 17 RTT

• Déplacements fréquents dans le département

AVANTAGES :

• Chèque restaurant.

• Remboursement frais de déplacement professionnel.

• Participation employeur santé et prévoyance.

• Amicale du personnel et CNAS.

• Primes Collective (PIPCS) et individuelle (CIA) sous condition d’ancienneté.

• Participation aux frais de transport domicile-travail, sur abonnement.

POUR POSTULER :

Transmettre CV et Lettre de motivation

Date limite de candidature : 30 juin 2025

Jury en présentiel

#J-18808-Ljbffr