Chargé demunication H/FDétail de l'offre
Informations générales
Entité
A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)
Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022).
Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, apagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde.
Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banquemerciale et dumerce international.
Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offreplète pour l'ensemble de ses clients.
La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie.
Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Pour plus d'information :
Twitter: //twitter/ca_cib
LinkedIn: //linkedinpany/credit-agricole-cib/
Référence
2025-102298
Date de parution
25/07/2025
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole - Financement et Investissement
Types de métierplémentaires
Types de métiers Crédit Agricole - Marketing etmunication
Intitulé du poste
Chargé demunication H/F
Type de contrat
Stage
Durée (en mois)
6 mois
Date prévue de prise de fonction
01/09/2025
Missions
Vous recherchez un stage en marketing etmunication et vous avez un intérêt pour le secteur financier et le tissu économique français ? Alors postulez !
Au sein du département Capital Markets IT (CMI) de Global IT (GIT) qui gère le système d'information des activités de marchés de capitaux (pre-trade, post-trade, risques), la filière Transversal GMD and MCR couvre le support applicatif, la maintenance et les évolutions du système d'information applicatif ypris la gestion de grands projets de refonte du système d'information. Les équipes CMI sont réparties entre Paris, Londres, New York, Hong-Kong et Singapour.
Concrètement vos missions seront les suivantes :
1. Gérer et animer notre vitrine digitale (SharePoint) : Mettre à jour les contenus (actualités, documents, ressources). Optimiser l'ergonomie et la navigation pour améliorer l'expérience utilisateur.
2. Créer et diffuser des newsletters : Concevoir et rédiger des newsletters régulières pour informer les équipes internes et nos parties prenantes. Proposer des formats attractifs (visuels, vidéos, infographies).
3. Etre en soutien aux initiatives demunication interne : Participer à la préparation de supports demunication (présentations, affiches, articles). Contribuer à la mise en valeur des projets stratégiques de la division.
Rejoindre Crédit Agricole CIB, c'est profiter d'unemunauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d'un suivi RH (matinée d'accueil, suivi régulier, etc.) et d'opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine
Ville
Montrouge
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 4 / M1
Formation / Spécialisation
Et si c'était vous ?
Formation : Université, Ecoles demerce
Spécialisation :munication, Marketing
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Expérience
Des notions en graphisme et en design (Canva, Photoshop, PowerPoint) seraient appréciées.
Hard Skills :
4. Bonne connaissance de SharePoint
5. Intérêt pour le secteur financier et le tissu économique français
6. Excellentes qualités rédactionnelles
7. Maîtrise du Pack Microsoft Office
8. Français et Anglais courants
Soft Skills :
9. Sens de l'organisation
10. Créativité
11. Capacité à travailler en équipe
12. Autonomie
13. Curiosité
14. Capacité à résoudre des problèmes
Job ID 102298
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