Le Groupe Chopard jusqu'alors acteur majeur de la distribution automobile a souhaité diversifier les moyens de mobilité proposés à ses clients. L'intégration des marques Silence, Indian, Polaris, Honda, Yamaha, Suzuki et Kymco souligne un véritable tournant dans son histoire. Ces sites s'ajoutent aux 105 points de vente Peugeot, Citroën, DS, Opel, Fiat, Jeep, Alfa Romeo, Mercedes Benz, Smart, Toyota, Kia et BYD.
Nous avons réalisé 1, 5 milliards d'' de CA en 2022. Le nombre de collaborateurs à ce jour est de 2960.
La culture d'entreprise du Groupe se définit à travers l'Humain, l'Engagement et l'Excellence. Ces valeurs présentes au quotidien au sein du Groupe nous ont notamment amené à obtenir pour la 4ème année la certification Great Place To Work ©. Nous sommes fiers d'être le 1er groupe de distribution automobile français à avoir obtenu ce label.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise où il fait bon travailler et être le partenaire de notre réussite ? Rejoignez-nous ! La plateforme logistique IPERIA, de 7500 m2, située à Fauverney (21) à 10 minutes de DIJON, assure la distribution de pièces détachées des marques STELLANTIS vers les 1500 clients professionnels de notre zone de chalandise, grâce à une équipe de 80 personnes. Elle a réalisé un chiffre d'affaires de 116 M' en 2023.
Nous recherchons un(e) :
DIRECTEUR (trice) DE PLATEFORME Pièces de Rechange Automobiles - H/F
Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Général Opérationnel, vous aurez l'opportunité de vous épanouir dans les missions suivantes :
Vous supervisez l'ensemble des activités commerciales et logistiques, en fédérant les équipes en place,
Vous initiez une dynamique de résultat et une cohésion d'équipe en accompagnant vos chefs de services dans la mise en oeuvre et l'atteinte des objectifs fixés,
Vous définissez vos budgets, votre stratégie ainsi que les conditions d'application des moyens à mettre en oeuvre,
Vous analysez vos principaux KPI mensuellement afin de pouvoir analyser vos performances économiques,
Vous veillez à créer et entretenir des relations de partenariats avec l'ensemble de nos clients professionnels,
Vous assurez la mise en place d'une politique commerciale, aidez au développement des relations clients en étroite collaboration avec le management commercial, et vous analysez quotidiennement les résultats qui en découlent,
Vous veillez au développement de vos équipes en participant pleinement aux process RH Groupe (recrutement, animation du CSE, détection des potentiels, développement des compétences et politique de rémunération).
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