Consultant en gestion du changement/consultante en gestion du changement

Le Groupe PACTE NOVATION, filiale du Groupe Highfi, affirme une maturité et une expertise sur un ensemble de vecteurs technologiques différenciants, au cœur de l'innovation technologique. L'organisation de notre groupe en filiales spécialisées dans les systèmes d'information, l'intelligence artificielle, les systèmes embarqués et l'édition de logiciels nous permet d'être un partenaire agile et expert, capable de répondre avec précision aux enjeux technologiques de nos clients.

Nos valeurs : Expertise, Technologie, Épanouissement, Confiance et Proximité.

RESPONSABLE CONDUITE DU CHANGEMENT ERP

MISSION

Dans le cadre d’un programme de transformation ERP d’envergure, vous accompagnez la mise en œuvre de la solution d’un point de vue organisationnel, humain et process afin de garantir son adoption et son intégration à tous les niveaux de l’entreprise. Vous assurez la cohérence entre les objectifs du projet, les évolutions organisationnelles et les actions d’accompagnement du changement.

Vos principales responsabilités

• Assurer la cohérence entre la roadmap projet, les processus métiers, les évolutions organisationnelles et les actions d’accompagnement.
• Piloter le plan de communication lié au programme ERP.
• Concevoir et produire les livrables d’accompagnement : kits de déploiement, supports de formation, onboarding, modes opératoires, etc.
• Garantir la bonne compréhension des enjeux du projet auprès des différentes directions concernées.
• Identifier les impacts organisationnels et définir les plans d’actions associés.
• Mobiliser les parties prenantes et favoriser leur implication dans la transformation.
• Mettre en place la gouvernance, les indicateurs et les dispositifs de suivi de l’adoption de la solution avant et après le Go Live.
• Alerter les instances de pilotage en cas de risque susceptible d’impacter le succès du projet.

CE QUE VOUS APPORTE PACTE NOVATION

• Une montée en compétences sur les aspects techniques et managériaux
• Un environnement stimulant et collaboratif
• Des projets à fort impact dans des secteurs variés
• Un comité d’entreprise dynamique
• Une intégration structurée avec suivi personnalisé

VOTRE PROFIL

De formation Bac+5 (école d’ingénieur, école de commerce ou équivalent), vous justifiez d’une expérience confirmée en conduite du changement dans le cadre de projets ERP complexes au sein de grandes organisations. Vous disposez idéalement d’une expérience opérationnelle en Direction Financière et avez l’habitude d’évoluer dans des environnements à forts enjeux de transformation.

CE QUE VOUS NOUS APPORTEZ

• Expertise en conduite du changement et transformation organisationnelle
• Expérience significative sur des projets ERP
• Capacité à piloter des plans de communication et d’accompagnement
• Leadership et aptitude au management transversal
• Excellentes compétences relationnelles et de communication
• Autonomie, sens de l’initiative et esprit d’équipe
• Capacité d’anticipation et adaptabilité
• Aptitude à fédérer des interlocuteurs métiers variés autour d’un objectif commun
• Maîtrise des méthodes de gouvernance et de suivi de l’adoption des solutions