Vous recherchez un emploi qui vous offre une opportunité de croissance professionnelle et de satisfaction personnelle ?
L'entreprise que nous servons est un leader dans son domaine, avec des solutions innovantes pour un monde durable.
Nous sommes à la recherche d'un contrôleur interne / risque confirmé pour rejoindre notre équipe de gestion des risques.
Description du poste
Responsabilités :
* Développer et mettre en œuvre les politiques et procédures de contrôle interne
* Veiller à l'efficacité et la performance des processus et pratiques de l'entreprise, ainsi qu'à leur conformité au regard des règles internes et des normes et réglementations externes
* Évaluer la maturité du contrôle interne au sein de l'organisation au moyen de plans d'audits, et conduire et formaliser les actions de remédiations
* Diffuser la culture contrôle interne au sein des organisations
* Maintenir et améliorer les processus et méthodes :
* Maintenir la cartographie des processus et leur documentation
* Identifier des opportunités d'amélioration des processus et de leur mise en application
* Mener des actions de sécurisation et d'optimisation des pratiques
Compétences requises
Expériences :
* 5 ans minimum d'expérience sur un poste similaire
Qualifications :
* Diplôme niveau bac +4/5 avec une spécialisation en comptabilité / audit financier / gestion des risques
Culture organisationnelle :
* Aisance informatique
* Autonomie, rigueur, sens des responsabilités, esprit d'analyse et très bonne communication
Avantages du poste
Un cadre de travail privilégié :
* Poste basé au siège social, à proximité du centre-ville de Toulouse (31)
* Facilité d'accès et cadre agréable
Un statut avantageux :
* CDI, temps plein
* Statut Cadre au forfait jours, avec attribution de RTT
* Congé d'ancienneté à partir de 1 an d'ancienneté dans le groupe
* Prime variable en fonction des objectifs atteints
Bénéfices
Accès aux avantages suivants :
* Accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant ou indemnités repas
* Forfait Mobilité Durable : jusqu'à 500 € pour encourager les déplacements écologiques
* Accès aux œuvres sociales de l'entreprise
* Accord télétravail en vigueur
* Mutuelle + Prévoyance
* Epargne salariale
* Prise en charge de 50 % des déplacements en transport en commun
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