Au sein du CPP-RH/SDSO, affecté sur le site de Balma et placé sous l'autorité de la cheffe de la division « gestion collective et chancellerie(GCC)» En tant que chargé(e) gestion horaires, absences et données de rémunération, vos enjeux consisteront à apporter le meilleur service aux clients du CPP, de favoriser l'appropriation des nouvelles méthodes de gestion du temps et de contrôler et transmettre les éléments de rémunération des personnels à statut ouvrier. En contribuant à gérer les situations administratives et le temps de travail par le traitement des données des rémunérations des personnels ouvriers (heures supplémentaires, primes de rendement, astreintes, travaux insalubres, ) et la transmission des données au service payeur en respectant le calendrier des paies ;
par l'enregistrement des absences des agents (congés, maladie, temps partiel, ) dans les systèmes informatiques ;
par la mise à jour du dossier de l'agent ;
par la réalisation des relevés annuels des travaux insalubres à la place du CMG de BORDEAUX ;
par la gestion des demandes de congés exceptionnels ;
par la gestion des demandes de dérogation à la durée maximale du temps de travail. En assurant le suivi des grèves (en remplacement) ;
en informant les agentsde leur droits statutaires et en contribuant à la bonne application de la règlementation sur le temps de travail. Gestion administrative de proximité d'environ 623 personnels, partagée avec les autres acteurs de la section.
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