Description :
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe agroalimentaire européen de référence, un(e)Chargé(e) de Développement RH en contrat d'apprentissage,pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à 7 (Bac +2, Bachelor/Bac +3 ou Mastère Bac +5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec L'ISCOD !
Missions :
Vos missions :
Sous la responsabilité de la Responsable Développement RH, en binôme sur les sujets de développement des compétences et accompagnement des collaborateurs, vos missions consisteront à participer :
- Concernant les sujets de développement des compétences :
- À la formalisation de la Politique formation du Groupe
- Au pilotage et au suivi du budget et de la logistique de la Formation pour la France
- Au pilotage des KPIs relatifs à la formation
- Au développement des formations externes selon les besoins de développement de compétences identifiés avec les directions métiers et les HRBP
- À l'administration quotidienne de notre outil de formation en e-learning : ergonomie, navigation, animation / production des contenus en lien avec les ambassadeurs métiers, communication
- Concernant les sujets d'accompagnement collaborateurs, vous participerez :
- A l'amélioration continue du cycle des campagnes (élaboration des modèles d'entretiens, pilotage des différentes campagnes et bilans, nouveaux modules dans ELEVO)
- Aux bilans macros des différentes campagnes dans l'outil ELEVO
Profil :
Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e):
- Vous êtes dynamique, vous avez le goût de l'innovation et vous aimez travailler en autonomie ? Alors n'hésitez plus, rejoignez notre équipe internationale !
- Votre rigueur et votre sens de l'organisation seront des qualités indispensables pour ce stage.
- Très bonne maîtrise du Pack Office.
- La maîtrise de l'anglais est un atout à votre candidature.
- Vous êtes éligible à une formation Bac +2 à Bac +5 (diplôme validé ou en cours de validation)
Poste basé à Saint-Geours de Maremne (40)
Début Septembre 2026 pour 1 an
Rémunération selon niveau d'études + âge.Formation prise en charge à 100% par l'entreprise
Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant !
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