Gestionnaire administratif et financier (f/h) - conseil departemental de l'isere

Gestionnaire administratif et financier (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L ISERE

* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée

* Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
* Management Non renseigné
* Télétravail possible Non renseigné

Consultez le détail complet de l'offre sur le page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250911000025-gestionnaire-administratif-financier-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".


Profil recherché

Compétences requises :

* Qualité rédactionnelle
* Qualité relationnelle
* Connaissance des règles budgétaires
* Sens de l'organisation
* Capacité à travailler en équipe
* Connaissance du cadre institutionnel et administratif
* Esprit de synthèse
* Connaissances financières
* Connaissance de la réglementation en finance publique
* Connaissance et pratique des logiciels bureautiques
* Rigueur
* Connaissance et pratique des progiciels métiers
* Capacité à assurer le reporting
* Spécificités du poste : Disponibilité
* Spécificités du poste : Confidentialité


Qui sommes-nous?

Oser l'Isère et rejoindre le Département, c est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap, et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique Ressources Humaines est fondée sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.

Durée du contrat : 12 mois

Le jury est programmé pour le mardi 21 octobre matin sous réserve de modification.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.

Vacant à partir du 01/11/2025

Gestionnaire de comptabilité


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