Description de l'offre
Rattaché(e) au service des Ressources Humaines et du dialogue social, vous aurez pour mission de soutenir les différents activités du service.
- Assister la personne en charge du développement RH sur la gestion des recrutements et mutations : saisie des annonces, suivi des dossiers administratifs en lien avec le recruteur, suivi des notes de mutation, suivi des dossiers des intérimaires;
- Assurer un appui logistique dans la mise en œuvre du plan de formation et l’évaluation des actions de formations (à froid);
- Assister la personne en charge des Relations Sociales : ordre du jour, organisation des séances, rédaction des procès-verbaux du CSE;
- Etre le/la Référent(e) du service sur la thématique handicap;
- Réaliser des missions complémentaires de manière ponctuelle en fonction des nécessités du service.
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d’assurer l’intégrité et la sécurité de la nation.
Profil du candidat
De formation BAC+2/3 BUT, Licence, Licence professionnelle en Ressources Humaines, GEA ou équivalent, vous justifiez idéalement d'au minimum 5 ans d'expérience sur un poste équivalent.
Vous êtes rigoureux, autonome et avez un bon relationnel.
Cette offre vous intéresse ?
Postulez des maintenant et participez à une aventure technique et humaine qui ne ressemble à aucune autre !
Pour en savoir plus sur nos activités, rendez-vous sur notre site internet :
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.