Au sein du service comptable et financier de 4 personnes, vos missions principales responsabilités sont les suivantes :
🧾 Paie & Administration RH :
* Etablissement d'une 100aine de fiche de paies (CDI et CDD) en collaboration avec un prestataire externe.
* Collecter et transmettre les éléments variables de paie (primes, absences, heures...) depuis le logiciel Silae et EBP Paie.
* Relire et contrôler les bulletins de paie.
* Assurer le suivi administratif des collaborateurs : contrats, avenants, DPAE, suivi médical, etc.
🎯📚 Appui recrutement et formation :
* Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers.
* Rédiger, publier et suivre les offres d'emploi sur les canaux appropriés.
* Gérer l’ensemble du processus de recrutement : tri des candidatures, entretiens, retours aux candidats.
* Assurer une intégration fluide des nouveaux collaborateurs (onboarding administratif et opérationnel).
* Construire et mettre à jour le plan de développement des compétences.
* Identifier les besoins en formation en lien avec les équipes.
* Gérer les relations avec les organismes de formation : demandes, conventions, convocations.
* Suivre les budgets et indicateurs liés à la formation (évaluations, bilans, reporting).
* Réaliser les déclarations réglementaires (BPF, OPCO, etc.).
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