CONTEXTE DU RECRUTEMENT
Nous accompagnons un fabricant d’équipements d’analyse, reconnu comme l’un des acteurs de référence de son marché, dont l’activité connaît un développement soutenu.
Dans ce contexte de croissance, l’entreprise renforce son équipe technique et recrute deux techniciens instrumentation.
La structure française est à taille humaine (environ 20 personnes) et s’appuie sur une hiérarchie plate, favorisant la proximité, l’entraide et la circulation des compétences.
L’équipe se distingue par une ancienneté élevée, un sentiment d’appartenance fort et des valeurs partagées, proches d’un esprit de compagnonnage : transmission des savoirs, exigence technique et qualité de service.
MISSIONS
Intégré(e) à l’équipe technique, vous intervenez auprès de clients industriels, principalement au niveau régional.
Vos missions principales sont les suivantes :
* Installer et mettre en service des équipements d’instrumentation et d’analyse, notamment basés sur des technologies de spectrométrie.
* Assurer la maintenance préventive et corrective des instruments.
* Réaliser les opérations de calibration, réglage et validation métrologique des systèmes.
* Diagnostiquer les pannes (instrumentation, électronique, logiciel associé).
* Former et accompagner les utilisateurs.
* Rédiger les rapports d’intervention et assurer un suivi technique structuré.
PROFIL RECHERCHÉ
Formation :
Bac +2 / Bac +3 technique : instrumentation, mesures physiques, électronique, maintenance industrielle, automatisme ou équivalent.
Expérience :
* Expérience en instrumentation, maintenance ou service technique sur des équipements analytiques.
* Une exposition à des technologies de spectrométrie (NIR, IR, UV-Visible ou approchant) est attendue ou appréciée selon le niveau du poste.
Compétences et savoir-être :
* Anglais opérationnel
* Solides bases en instrumentation et mesures.
* Capacité à comprendre et exploiter des principes de spectrométrie appliquée.
* Autonomie dans les interventions terrain.
* Rigueur, méthode et sens du diagnostic.
* Qualités relationnelles et sens du service client.
POINTS IMPORTANTS
* Déplacements régionaux réguliers.
* Possibilité de découcher jusqu’à 2 nuits par semaine.
* Poste nécessitant autonomie et organisation.
CONDITIONS PROPOSÉES
* Rémunération comprise entre 40 et 45 K€ selon profil et expérience.
* Véhicule de fonction fourni.
* Environnement de travail stable, équipe engagée et collaborative.
* Formation assurée aux équipements et aux technologies utilisées.
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