Airbus atlantic - architecte industriel - ligne du futur s14a (all gender)

Description de l'emploi:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Dans le cadre de la montée en puissance du secteur Aéronautique, Airbus Atlantic recrute un(e) Architecte Industriel (All gender) sur le site Airbus Atlantic de Rochefort.

Associé à l’équipe projet “Ligne du futur S14a”, votre ambition sera de définir et de valider les concepts du nouveau système industriel, qui sera optimisé et qui garantira les exigences de performance. Cette mission s'appliquera à la fois à la conception, l'industrialisation et la réalisation de la ligne S14a, ainsi qu'aux modifications avions qui pourraient y être apportées. Vous collaborerez étroitement avec le Chef de Projet pour traduire la vision stratégique en solutions techniques concrètes et optimisées pour la nouvelle ligne d'assemblage.

Votre mission :

Rattaché(e) hiérarchiquement au Chef de Service Architecture et Projets, les responsabilités principales de l’Architecte Industriel Ligne du futur S14A sont les suivantes :

* Livrer un système industriel optimisé, pour la ligne du futur S14a.

* Livrer les plans de validation et de vérification spécifiques aux concepts industriels déployés pour la ligne du futur S14a, permettant de répondre aux diverses exigences notamment techniques, économiques, réglementaires et spécifiques au site de Rochefort.

* Garantir que les concepts industriels déployés pour la ligne S14a sont en accord l’ensemble des projets impactant le produit S14a (Projets géométrie, Modifications Majeures et Mineures de nos avions, plan de compétitivité, variation de cadence, transformation…), avec le schéma directeur du site et la stratégie du groupe.

Les principales missions seront:

* Capturer les besoins des parties prenantes et définir les exigences industrielles pour la ligne du futur S14a et ses produits.

* Faire le lien entre le produit S14a et le système industriel, et définir les architectures (build concept) en recherchant les meilleures solutions.

* Spécifier les systèmes industriels déployés.

* Assurer la cohérence entre l’ensemble des évolutions impactant le produit S14a et le schéma directeur, la stratégie, et les objectifs Sécurité/Qualité/Coût/Délai/Personnel du site.

* Construire une vision globale en intégrant les données des contributeurs et porter les décisions dimensionnantes.

* Vérifier les impacts des modifications produits sur la ligne, et participer au co-développement.

* Gérer les évolutions des documents/standards liés à la ligne du futur S14a et ses produits (Flow Chart Process, Manufacturing Plan, PFMEA).

Des déplacements professionnels peuvent être à prévoir en France/Europe et, de ce fait, vous devez être disposé(e) à vous déplacer en conséquence.

Parlons de vous !

Vous êtes titulaire d’un diplôme Ingénieur généraliste / mécanique / génie industriel (ou équivalent) avec minimum 10 ans d’expérience dans l’industrie.

Votre capacité naturelle à communiquer vous permet de créer du réseau et d’interagir aisément avec différents métiers à différents niveaux de la société.

Vous avez une expérience significative dans le développement de programmes industriels, y compris en phase de mise au point et modifications.

Vous avez une bonne maîtrise des processus de gestion de projets comprenant un nombre significatif de parties prenantes.

Vous disposez d’un leadership technique éprouvé.

Savoir-être :

Communication, curiosité, dynamisme, leadership, organisation, rigueur, autonomie et capacité de décision. Savoir évoluer dans un environnement complexe et être capable d’influencer et d’embarquer des équipes diverses.

Langues :

Français courant / Anglais professionnel (B2) exigés.

Parlons de nous !

Rochefort : Le site Airbus Atlantic de Rochefort est spécialisé dans l'assemblage d'éléments de fuselage pour les familles A320, A330, A350, A400M, F8X et G7500. Il produit aussi des sièges pilotes pour les avions commerciaux tous programmes confondus, les avions d’affaires, les avions militaires et les hélicoptères civils et militaires. Enfin, il conçoit et fabrique des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires commercialisés sous la marque STELIA Aerospace.

Pour en savoir plus : vidéo

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi :

* Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.

* Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.

* L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.

* Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.

* Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).

* Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.

* Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.

Notre processus de recrutement :

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

* Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue.

* Entretien avec le Manager Recruteur.

* Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui sera complété par un questionnaire de personnalité.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Atlantic

Type de contrat:

CDI

-----

Classe Emploi (France): Classe G14

Niveau d'expérience:

Expérimenté(e)

Famille d'emplois:

Manufacturing Engineering

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.