Dans le cadre du pôle adulte 14, vous contribuerez à l'optimisation des activités administratives et comptables en pilotant les équipes administratives et en assurant la mise en oeuvre dans une démarche d'amélioration continue de la qualité.Vos missions principales :- Définition de la stratégie administrative du pôle. A l'échelle du pôle, rédaction et suivi des process régissant le fonctionnement administratif dans un souci d'homogénéisation et de prise en compte de la digitalisation des métiers et organisation- Gestion des ressources humaines (suivi de dossiers, pilotage de processus paie, suivi de plan de formation, recrutement)-Comptabilité ( pilotage du suivi de l'activité, de la facturation)-Management d'équipe (Encadre, anime et accompagne la montée en compétence)- Contribution à la mise en oeuvre de la démarche d'amélioration continue-Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelVos qualités:- Sens de l'organisation et des priorités- Adaptabilité et polyvalence-Maîtrise des outils informatiques et adaptabilité à l'évolution de nouveaux outils
Experience: Expérience exigée
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