Agent technique polyvalent

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Positionnement hiérarchique
Maire Responsable services techniques Agent technique polyvalent

Fonctions principales du poste
Réaliser l’essentiel des interventions techniques de la commune ;
Maintenir en état de propreté les surfaces, espaces et abords de la collectivité
Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment ;
Assurer l’entretien courant des machines, des matériels, outillages, véhicules et local utilisés ;
Participer à la préparation d’évènements et manifestations diverses ; Missions / conditions d'exercice Missions principales
Maintenir en état de propreté les surfaces, espaces et abords de la collectivité :
Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets et les feuilles, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif
Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics et espaces verts (désherber manuellement ou chimiquement la voirie, déneiger manuellement les voies de circulation et les trottoirs en cas de neige…)
Effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres…)
Déposer et récupérer les bennes (déchets verts/gravats) chez les riverains puis les vider
Mettre en place la signalétique en cas d’intervention sur la voie publique
Nettoyer les équipements urbains tels les bancs publics, les abribus, les trottoirs et les murs graffités ;

Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment :
Effectuer les travaux d’intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie) ;
Effectuer l’entretien des chemins communaux : empierrer les chemins, débroussailler, nettoyer les fossés… ;
Effectuer les travaux d’entretien courant des bâtiments et des équipements sauf les travaux d’électricité : maçonnerie, peinture, plomberie, chauffage, serrurerie, soudure, mécanique... ;
Effectuer la tonte des espaces verts ;
Effectuer l’arrosage des espaces verts et des bacs de fleurs ;
Tailler les haies les arbustes et les massifs ;
Elaguer les arbres ;
Participer au fleurissement de la commune : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs
Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions ;

Assurer l’entretien courant des machines, des matériels, outillages, véhicules et local utilisés :
Effectuer l’entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition ;
Contrôler l’approvisionnement en matériel ;
Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d’accidents ;
Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement

Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses :
Installer et démonter des barrières, des chapiteaux, podiums…
Déplacer, installer et ranger les tables, chaises et bancs
Installer et ranger la sono
Signaler les dysfonctionnements éventuels
Effectuer toute autre tâche en lien avec ces missions Profils recherchés Connaissances – expériences et aptitudes requises
Savoirs / connaissances :
Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle ;
Connaître les règles d’utilisation des matériels, produits et outillages mis à disposition ainsi les équipements de protection associés ;
Connaître les consignes à appliquer en cas d’urgence et les gestes de premiers secours.
Savoir lire et comprendre des notices d’entretien, consignes de sécurité, plans, …
Savoir détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine et mesurer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est nécessaire

Savoirs faire / compétences techniques :
Connaître et savoir appliquer les techniques du bâtiment (maçonnerie, peinture, plomberie, …);
Connaître les règles d’entretien bâtiment et voirie ;
Connaître les techniques de signalisation ;
Connaître les techniques d’entretien des espaces verts (tonte, taille, élagage, abattage, arrosage, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantations…)
Connaître les règles d’entretien des matériels et véhicules utilisés;
Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits utilisés
Savoirs être / aptitudes :
Savoir prendre des initiatives et rendre compte à sa hiérarchie
Etre sociable ;
Etre autonome et réactif ;
Savoir organiser son temps ;
Etre rigoureux et disponible ;
Savoir travailler en équipe ;
Bonne résistance physique
Sens du service public.
Exigences du poste
Niveau de formation requisNiveau d'expérience requis
Diplôme de niveau 3 et/ou justifier d'une expérience professionnelle minimale de 2 ans dans le domaine des espaces verts ou du bâtiment
Permis B
Conditions particulières d'exercice :
Travail seul ou en équipe ;
Horaires de travail réguliers avec amplitude variable en fonction des manifestations ;
Travail le week-end, en soirée et jours fériés en cas d'urgence ;
Travail en intérieur et en extérieur ;
Port de vêtements professionnels adaptés ;
Port d'équipements de protection individuel (gants, chaussures, combinaison ou blouse, lunettes etc.) ;
Port occasionnel de charges ; attention soutenue ;
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.