PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH)
Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) Responsable paie et ADP (H/F) pour un poste en CDI basé à Paris (15eme).
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et directement rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous encadrez et accompagnez 4 Gestionnaires Paie et Administration du Personnel.
Vos principales responsabilités :
- Superviser et fiabiliser l'ensemble du processus de paie (collecte des variables, contrôle, DSN, etc.)
- Gérer l'administration du personnel : contrats, avenants, absences, affiliations, sorties, etc.
- Assurer la gestion directe d'un portefeuille de paies, en complément du pilotage de l'équipe
- Calculer les dotations CSE conformément aux règles en vigueur, répondre à diverses enquêtes récurrentes telles que ACEMO, DARES, etc
- Gérer les déclarations et obligations liées à la DOETH (Déclaration Obligatoire d'Emploi des Travailleurs Handicapés).Suivre et valoriser les dispositifs tels que le CICE (Crédit d'Impôt pour la Compétitivité et l'Emploi)
- Contribuer à des projets transverses (digitalisation, optimisation des outils, évolution des processus).
Logiciel : HR ACCESS
Rémunération : 60-65k / statut forfait jour (216) 13 RTT
Avantages : prime variable de 8% + prime d'indemnité + un plan épargne très intéressant
Prise de poste ASAP - Prévis gérable
- Vous avez au moins 8 ans d'expérience en paie (avec 2 ans minimum d'expérience en management d'équipe)
- La connaissance d'HRAccess et la connaissance de la convention collective des Travaux Publics serait un véritable atout
Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l'objet d'un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l'ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.