Commercial videosurveillance grande distribution

Le poste

COMMERCIAL VIDÉOSURVEILLANCE GRAND DISTRIBUTION F/H



Rattaché à la direction commerciale, le poste consiste à développer et fidéliser un portefeuille de clients et de prospects dans le secteur de la grande distribution, en proposant des solutions de vidéosurveillance intelligentes et adaptées à leurs besoins opérationnels.



Les principales missions sont les suivantes :



- Identifier, prospecter et qualifier de nouveaux clients (enseignes, centrales d'achats, responsables sécurité magasins...)





- Présenter les offres produits et services de vidéosurveillance (détection d'intrusion, IA comportementale, gestion à distance...)





- Élaborer des propositions commerciales et assurer la négociation jusqu'à la signature





- Suivre les projets en lien avec les équipes techniques et l'installation





- Assurer un reporting régulier à la direction commerciale





- Participer aux salons, démonstrations et actions marketing







Ce poste, très opérationnel et orienté terrain (des déplacements sont à prévoir), vous permet de valoriser une offre innovante, reconnue et performante dans un marché dynamique.



Le candidat De formation supérieure commerciale ou technique (Bac +2 minimum), Vous justifiez d'une expérience réussie en vente BtoB, idéalement dans les secteurs de la vidéosurveillance, sécurité électronique, ou technologies à destination de la grande distribution.



Vous êtes reconnu(e) pour :



- Votre dynamisme commercial et votre force de persuasion



- Votre autonomie dans la gestion du cycle de vente



- Votre sens de l'écoute et votre capacité à adapter votre discours à différents interlocuteurs (techniques, opérationnels, décideurs)



- Votre rigueur et votre sens du résultat





Une appétence pour les nouvelles technologies et la compréhension des enjeux sécuritaires dans la grande distribution seront des atouts importants.





Il est proposé :



- le TITRE DE POSTE de COMMERCIAL VIDEOSURVEILLANCE GRANDE DISTRIBUTION F/H,

- un contrat CDI,

- un package de rémunération pouvant atteindre les 60ke brut annuel, composée d'un fixe et d'un variable non plafonné ,

- et surtout un véritable challenge : intégrer une société à taille humaine en pleine croissance dans un marché en évolution.









Merci de postuler uniquement par le cabinet de recrutement FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH.



Les candidatures adressées au client du cabinet de recrutement FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH nous sont systématiquement retransmises et engendrent un délai de traitement supplémentaire.


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