Née en pleine crise Covid fin 2020, la société Wellington a émergé avec une mission claire : unir nos forces pour créer une entreprise moderne et agile, capable de s'adapter à un environnement en constante mutation.
En seulement quatre ans, Wellington a pris son envol. Aujourd'hui, nous sommes une équipe dynamique d'une centaine de professionnels répartis entre nos agences de Paris, Lyon.
Notre croissance est spectaculaire : nous avons multiplié par 6 notre chiffre d'affaires entre notre première et notre troisième année. Et nous ne comptons pas nous arrêter là !
Notre mission
Wellington s'engage à accompagner ses partenaires, acteurs de l'industrie sur l'ensemble du cycle de vie de leurs phases d'activité.
Nos secteurs d'intervention
Pour relever ces défis, Wellington BioTech intervient dans les secteurs suivants :
- Énergies renouvelables et propres
- Génie Civil et urbanisme
- Mobilité électrique urbaine
- Réseaux électriques intelligents (Smart Grid)
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Wellington, c'est s'intégrer dans une communauté de talents partageant des valeurs communes. Nous vous accompagnons pour donner du sens à votre carrière.
- Impact positif
- Valeurs communes
- Acteur/actrice du changement
Alors, qu'attendez-vous ? Rejoignez-nous !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Wellington recherche son ou sa futur(e) Chargé(e) des Ressources Humaines, pour un poste basé à Lyon !
Ressources Humaines
- Élaboration et suivi des contrats de travail,
- Mise en place et pilotage des entretiens annuels et professionnels,
- Suivi des obligations légales (médecine du travail, document unique),
- Élaboration des packages de démarrage (onboarding RH, matériel, etc.),
- Gestion des formations et relation avec l'OPCO Atlas,
- Développement des avantages sociaux.
Comptabilité & Paie
- Pilotage de la paie (en lien avec un cabinet et un outil interne),
- Supervision de la facturation client (collecte des éléments, coordination avec la comptabilité, envoi de factures).
Management & Recrutement
- Pilotage opérationnel et managérial d'une Chargée de Recrutement,
- Intervenir en appui sur le recrutement des consultants et de l'équipe support.
Qualité & Certifications
- Reprise et suivi des démarches de certification MASE et ISO 9001,
- Gestion des EPI, des déplacements professionnels,
- Coordination des actions qualité internes et interface avec les partenaires externes,
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