Gestionnaire d'appels d'offres h/f

EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'immobilier social, 1 GESTIONNAIRE D'APPELS D'OFFRES H/F.

Rôle & Mission

Rattaché(e) au Responsable technique, vous gérez la gestion administrative et le suivi budgétaire des contrats et marchés d'exploitation et de maintenance.

Vos missions :

1. Suivi et pilotage des contrats
- Gérer la contractualisation et contrôler l’exécution des prestations.
- Assurer le suivi des clauses contractuelles et le reporting (tableaux de bord, indicateurs, actions correctives).
- Exploiter les données techniques pour proposer des optimisations.
- Mettre à jour les évolutions tarifaires et intégrer les pièces de marché dans les outils dédiés.
- Appliquer les dispositions contractuelles en cas de défaillance de prestataire.

2. Mise en place et renouvellement des marchés
- Identifier les besoins avec les agences.
- Élaborer les cahiers des charges et avenants en lien avec le Pôle Marchés.
- Participer à la rédaction des clauses contractuelles.

3. Analyse des offres
- Analyser les réponses aux appels d’offres et en réaliser la synthèse.
- Participer aux commissions d’appel d’offres et commissions internes.

4. Suivi financier et gestion des commandes
- Évaluer le coût des prestations et leur impact sur les charges locatives.
- Contrôler la facturation et le respect des engagements financiers.
- Suivre les bons de commande des agences (montants, réception, conformité).

Profil recherché

Titulaire d’un Bac +2/3 en droit des marchés publics (ou expérience équivalente), alliant maîtrise du cadre réglementaire, connaissance du logement social et des corps d’état techniques, compréhension des pathologies du bâti, et aisance avec les outils de gestion, doté(e) d’une grande rigueur organisationnelle, d’un esprit d’équipe, de capacités d’analyse et rédactionnelles solides, et d’une réactivité éprouvée face aux urgences.

SP25

EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.