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Responsable offres f-h

Chatou
TN France
De 40 000 € à 60 000 € par an
Publiée le Il y a 9 h
Description de l'offre

Rattaché(e) à la Direction des Programmes, le Responsable Offres a la responsabilité de préparer les offres techniques et programmatiques, en collaboration avec la Direction des Offres et la Direction des Ventes. Vos missions sont les suivantes :

1. Respecter les délais de soumission des offres.
2. Maîtriser les engagements pris par SEP avant la remise des propositions.
3. S'assurer de la cohérence des engagements confiés aux partenaires.
4. Appliquer le processus sur les Offres de SEP, du jalon Prompt S0 à S3.
5. Gérer le budget de proposition de SEP : allocation aux différents projets (selon décision de S0/S1), suivi et maîtrise des dépenses.
6. Analyser les meilleures solutions techniques et industrielles dans le cadre de chaque offre.
7. Challenger les coûts internes, y compris les NRCs et RCs.
8. Analyser les risques et opportunités de chaque offre.
9. Mettre en application la politique produit dans les offres.

Nous sommes convaincus que l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle est un gage d'efficacité. Vous intégrerez une équipe engagée et solidaire, basée sur la confiance et la responsabilité. Vous découvrirez également les nombreux avantages sociaux offerts à nos salariés !

Innovation, passion, ambition : rejoignez SEP et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.

De formation Bac+5, vous avez au moins 5 années d'expérience en conduite d'offres, idéalement dans l'électricité ou l'électronique de puissance.


Ce Que Vous Savez Faire

* Maîtriser le processus de management des offres.
* Être diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou de formation généraliste avec au moins 5 ans d'expérience, notamment en tant que Project Manager ou Bid Manager, dans des systèmes d'ingénierie pour machines tournantes, générateurs d'énergie électrique, ou convertisseurs pour le marché aéronautique.
* Parler couramment anglais.


Ce Que l'on Reconnait Chez Vous

* Leadership et capacité de communication pour susciter l'adhésion des équipes.
* Esprit d'équipe, capacité à équilibrer force de proposition et exercice de l'autorité.
* Bonne capacité d'écoute, esprit d'analyse et de synthèse.
* Rigueur, pragmatisme et proactivité.
#J-18808-Ljbffr

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