Le cabinet Stratégies et Trajectoires recrute un(e) Directeur(trice) pour le compte d'une Association spécialisée dans l'accueil et l'accompagnement de populations précarisées ou fragilisées afin de faciliter leur réinsertion sociale.
L'Association intervient principalement dans deux domaines :
Association Intermédiaire:
- Accueil et embauche des personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières.
- Formation : Propose, si nécessaire, des actions de formation qualifiantes facilitant leur insertion professionnelle.
- Mise à disposition des personnes recrutées à titre onéreux auprès de particuliers ou de personnes morales : Entreprises, Associations, Collectivités locales.
Service Social:
- Logement : Hébergement d'urgence diffus, intermédiation locative (IML classique, IML Ukraine, IML femmes victimes de violences), allocation de logement temporaire, accompagnement vers et dans le logement, accueil de jour.
- Gestion et animation : Résidences, pensions de famille, maisons-relais afin d'accueillir les personnes en situation de fragilité et leur proposer un accueil de qualité ainsi qu'un accompagnement individuel de proximité visant à favoriser leur réinsertion sociale.
L'activité du service social amène l'Association à intervenir sur l'ensemble du département de l'Allier. L'Association compte actuellement plusieurs salariés.
Vos Missions en tant que Directeur(trice)
Sous l'autorité du Conseil d'Administration :
- Participer avec le Conseil d'Administration à la définition des orientations stratégiques de l'Association, dans le respect de ses valeurs.
- Élaborer le plan d'action annuel en lien avec les orientations stratégiques définies.
- Assurer le pilotage de l'équipe de l'Association et veiller à sa cohésion en étant exemplaire dans sa manière d'être.
- S'assurer de la bonne exécution des missions confiées aux membres de l'équipe et de la qualité des prestations réalisées.
- Développer des relations soutenues de proximité et de confiance avec les financeurs et partenaires, publics et privés.
- Conduire avec rigueur la gestion financière et administrative de l'Association.
- Être force de propositions et participer activement à l'émergence de nouveaux projets en lien avec l'objet de l'Association.
- Rendre compte avec soin et régulièrement au Conseil d'Administration, et en particulier à son(sa) Président(e), de l'avancement des opérations et projets : des points réguliers ainsi que des reporting formalisés seront mis en place.
Votre Profil:
- Formation supérieure minimum BAC +3.
- Bonne connaissance du secteur social et associatif.
- Personne imprégnée de valeurs humaines fortes.
- Très attentif au public précarisé ou fragilisé ainsi qu'aux questions d'insertion.
- Expérience confirmée en management et pilotage d'équipes pluridisciplinaires.
- Pratique des relations avec les partenaires publics et institutionnels.
- Aptitude à définir précisément les responsabilités de ses collaborateurs, à les impliquer dans les projets structurants de l'Association et à favoriser leur autonomie.
- Qualités relationnelles : sens de l'écoute, du dialogue et du travail en équipe.
- Compétences en gestion : aptitude à élaborer un budget et à s'assurer de sa bonne exécution ; rigueur dans l'atteinte des objectifs fixés et le pilotage financier de la structure.
Nous sommes impatients de recevoir votre CV et votre lettre de motivation, prérequis indispensable, pour que nous discutions de votre potentiel pour contribuer à la mission de notre Association.
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