Apprentissage : assistant(e) marketing digital transit temporaire

Apprentissage : Assistant(e) Marketing Digital Transit Temporaire


Description du poste


Filière/Métier

Sales & Marketing - Sales & Marketing


Intitulé du poste

Apprentissage : Assistant(e) Marketing Digital Transit Temporaire


Description de la mission

Entité International sales & solutions Transit Temporaire
Rattaché au Responsable Marketing Digital ISS, l'Assistant Marketing Digital a pour mission de gérer les créations de contenus et les mises à jour des sites Internet énumérés ci-dessous.

Contexte et environnement de travail
- L'activité Transit Temporaire (location de véhicules à l'attention des touristes internationaux hors Europe) dispose d'un site de e-commerce (couvrant les marques Citroen, Peugeot, DS) et de son back- office ainsi que de 27 sites web appartenant aux distributeurs internationaux avec 1 back-office commun.
- Les sites fonctionnent en français et en anglais, la maitrise de l'anglais est donc indispensable.
- Les back offices doivent être alimentés par les mises à jour des informations (produits, disponibilités, bannières publicitaires, prix, promotions…)
- Toutes les évolutions techniques sont faites en collaboration avec l'agence conceptrice des sites.
- Le marketing et la communication digitales sont gérés en collaboration avec l'agence de publicité dédiée


Description de la mission
Nous recherchons un candidat rigoureux avec une vision globale d'un site web, et capable de maîtriser rapidement la gestion fonctionnelle de la plateforme (dont le Back Office) ainsi que de gérer des dispositifs facilitant les parcours clients.

En relation avec les différents experts et agences externes, l'assistant Marketing Digital doit:
- Participer au processus de création des nouveaux contenus (News, nouveaux véhicules, services, etc.). Il adapte des contenus existants pour les intégrer sur le site (retouche d'images et adaptation de textes).
- Construire des pages – intégration de contenus dans le back office.
- Animer des nouveaux contenus
- S'appuyer sur le benchmark pour faire des propositions de structures de pages et de parcours
- Coordonner les activités sur les Réseaux sociaux (Facebook, Linkedin, Instagram)
- Etre force de proposition sur les recommandations SEO pour l'optimisation de nos contenus en relation avec le Brand Content.

- Bonne capacité à travailler en équipe et à communiquer de façon claire et structurée
- Proactif, rigoureux et autonome
- Créativité et excellentes qualités rédactionnelles.
- Anglais courant
- Expérience en gestion de sites web et de documents
- Curiosité & veille constante : Être à jour sur les tendances du digital, des réseaux sociaux et des IA.
- Sensibilité au marché de l'automobile et du voyage.

Connaissance des domaines et outils de référence :
- Paramétrage des sites web, analyse du trafic
- Community Management, publicité et créativité : (Meta, LinkedIn, Google Ads, Canva, Photoshop)
- Outils d'IA & Automation

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.


Durée du contrat

24 mois


Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Yvelines (78)


Ville


Critères candidat


Niveau de diplôme préparé

Anglais (B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright))


Informations générales


Entité de rattachement

Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde.


Entité de rattachement

Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde.

Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain.

Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents. Rejoignez-nous !

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur. #J-18808-Ljbffr