En tant que consultant(e) auprès de nos clients, vous serez responsable du suivi d'un ou plusieurs projets qui vous serons confiés, de la conception jusqu'à la production en série. Vous établissez l'organisation générale du projet à partir de l'analyse du cahier des charges. Vous constituez et animez l'équipe du projet. Vous assumez la responsabilité des projets en termes de délai, budget, qualité, sécurité et profitabilité. Vous garantissez la relation de confiance avec le client. Vous anticipez et gérez les risques et intervenez en cas de problèmes ou d'aléas techniques majeurs. De formation Bac5 (de préférence grande école d'ingénieur). Vous avez acquis une expérience dans la gestion de projet et vous maîtrisez les outils de gestion de projet et de planification. Vous avez d'excellentes compétences dans le domaine technique. Vous aimez relever des challenges et encadrer une équipe. « Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales. agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’ excellence opérationnelle, l’ innovation et l’ engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain. MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés. Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien. S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion).
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