Raboteur de voirie (h/f), lisses

Votre mission


Raboteur de voirie (H/F) – CDI

En tant que Raboteur(se) de voirie, vos missions seront les suivantes :
* Conduire et manipuler une raboteuse pour réaliser le rabotage à froid des chaussées, dans le cadre de la rénovation et de l’entretien de voiries.
* Préparer le chantier : sécuriser la zone d’intervention (signalisation temporaire, balisage), installer les équipements et veiller au respect des consignes de sécurité.
* Effectuer les réglages et le contrôle de l’équipement, assurer la première maintenance (nettoyage, graissage, changement des dents, diagnostic de premier niveau) pour garantir bon fonctionnement et sécurité.
* Surveiller la profondeur de rabotage, éviter d’endommager les infrastructures ou réseaux enterrés, contrôler la planéité et l’état de la surface après intervention.
* Collaborer avec l’équipe de chantier (chef de chantier, conducteurs d’engins, …) et respecter les consignes techniques, environnementales et de qualité tout au long du chantier.
* Effectuer des déplacements fréquents sur chantiers extérieurs, parfois hors de la zone habituelle, et adapter son travail aux conditions de terrain (météo, horaire, circulation).
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Particularités du poste

* Le matériel manipulé est lourd et coûteux : la précision, le soin dans la conduite et le respect des procédures sont essentiels.
* Le poste exige un Permis E/EC (attelage remorque ou semi-remorque) avec SPL prévu, ce qui permet la manipulation de l’engin et/ou du convoi accompagnant.
* Une formation “de A à Z” est garantie sur le poste : l’entreprise accompagne l’opérateur depuis l’apprentissage de la machine jusqu’à son autonomie complète.
* Le savoir-être tient une place capitale : attitude rigoureuse, respect des consignes de sécurité, esprit d’équipe et adaptabilité sur chantier sont indispensables.



Votre profil

Profil recherché
Compétences techniques exigées :

1. Conduite et réglage d’une raboteuse : mise en marche de l’engin, ajustement de l’épaisseur de rabotage, suivi des pentes et repères chantier.
2. Entretien de premier niveau de la machine : contrôle des organes, graissage, changement de dents, nettoyage.
3. Préparation et clôture de chantier : balisage, sécurisation de la zone, acheminement de la machine, nettoyage de la zone après intervention.
4. Lecture et respect des consignes techniques et de sécurité : interprétation des plans ou repères, respect des modes opératoires et des normes de sécurité.
5. Mobilité chantier et adaptation : capacité à se déplacer selon les chantiers (département, région), et à travailler en extérieur dans des conditions variables.
6. Permis de conduire E/EC (SPL) obligatoire pour le transport du matériel ou engin.
Compétences comportementales clés :
1. Rigueur : l’équipement manipulé est très onéreux ; il faut veiller à son bon usage, son entretien et respecter les consignes strictes.
2. Autonomie : le poste demande de pouvoir s’organiser, mener le chantier, prendre des décisions techniques de base et anticiper les aléas.
3. Esprit d’observation / minutie : détecter les obstacles, anomalies, contrôler l’engin, veiller à la qualité des travaux et à la sécurité.
4. Sens des responsabilités : garantir la bonne exécution, la sécurité des intervenants et du matériel, et la conformité aux exigences client.
5. Capacité à travailler en équipe et communication : bien s’intégrer dans l’équipe chantier, dialoguer avec le chef de chantier et les autres intervenants pour que l’opération se déroule dans les règles.



A propos de nous

Entreprise spécialisée dans les travaux routiers et urbains, elle intervient sur l’ensemble du cycle de vie des infrastructures : construction, entretien et réhabilitation des chaussées. Dotée de son propre bureau d’études et d’une centrale d’enrobage, elle réalise des chantiers pour le compte de collectivités, d’entreprises privées et d’aménageurs. Reconnue pour son expertise technique et sa capacité d’innovation, elle met l’accent sur la sécurité, la qualité des ouvrages et le respect de l’environnement, tout en favorisant la formation et la montée en compétences de ses équipes sur le terrain.