Léo Lagrange Méditerranée recherche plusieurs Coordinateurs périscolaire H/F en CDI afin de compléter son équipe
Sous la responsabilité hiérarchique du Délégué Territorial à l'Animation :
- S'assurer d'un projet global et cohérent sur les différentes activités en s'appuyant sur le diagnostic du territoire et intégrant l'ensemble des dispositifs présents ou à venir
- Mettre en œuvre et développer le PEDT marseillais
- Accompagner la dynamique associative locale et développer des actions en direction du public de la maison pour tous
- Accompagner les projets portés par les différents partenaires en s'assurant de leur cohérence sur la ville
- Mobiliser les partenaires institutionnels et associatifs sur les projets
- Piloter et évaluer les différentes activités
- Promouvoir les activités déléguées
- Faire une veille prospective
- Manager/encadrer la direction, le service ou l'équipe
- Faire valoir et mettre à profit les ressources « réseau »
- S'impliquer dans la vie de Léo Lagrange Méditerranée
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Profil recherché :
* Expérience dans le management de directeurs
* Grande connaissance du milieu associatif
* Capacité de développer les partenariats associatifs, institutionnels, internes
* Capacités organisationnelles, relationnelles et rédactionnelles.
* Esprit d'analyse
* Sens du travail en équipe et du management d'équipe
* Sens des responsabilités
* Capacité d'écoute auprès des parents, des équipes d'animation, des partenaires
* Dynamique
* Mobilité (être véhiculé est un plus)-Remboursement kilométrique
Niveau de formation :
DEJEPS mention Développement, Territoires et Réseaux, Master (MEEF 2) ou DUT Carrières Sociales souhaités et/ou BPJEPS Loisirs Tous Publics ou équivalent avec expérience significative exigé /
Experience: 1 An(s)
Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Sensibiliser un public,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Mettre en oeuvre des actions de communication,Élaborer, suivre et piloter un budget,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Animer, coordonner une équipe,Travailler en équipe, en réseau,Concevoir et gérer un projet,Gérer les ressources humaines,Maîtrise informatique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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