En tant que Responsable du pôle technique, vos principales missions seront les suivantes : - Manager l'équipe du pôle : BE, programmation et méthode - Définir les besoins en personnel et les faire valider par son responsable - Animer les entretiens de recrutement pour ses équipes avec le service RH - Réaliser les entretiens individuels et professionnels de ses collaborateurs - Répartir les charges de travail selon les urgences - Suivi du travail réalisé de chacun - Garantir la conformité des études, de la programmation et la mise en plan des outillages - S'assurer de la disponibilité des articles hors standards pour la bonne réalisation des outils - Animer la rédaction des bonnes pratiques pour fiabiliser les conceptions - Réaliser d'éventuelles améliorations des outils en fonction des retours des clients et de leurs artisans, après validation - Rechercher et développer des solutions pour répondre aux demandes clients remontées par les chargés d'affaires - Effectuer la gestion et le suivi des projets en cours - Mettre en place et gérer les indicateurs du pôle technique - Favoriser la polyvalence et la coopération entre les services du pôle - Animer les non conformités et la mise en place d'actions avec le service qualité - Faire respecter la bonne mise en pratique du règlement intérieur au sein de son service PROFIL : - Connaissances avancées en mécanique et en productique - Connaissances avancées en dessin et programmation - Connaissances du logiciel TOP SOLID - Connaissances opérationnelles en management Contrat : CDI Temps de travail : 37h45min Horaires : Travail en horaires de journée Rémunération : Statut assimilé cadre 2950€ - 3250 € brut mensuel pour 163.5h, prime d’assiduité mensuelle (80€), carte restaurant, 13ème mois, accord de participation, accord d’intéressement, mutuelle prise en charge à 80%, PEE, PERCOL
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