Bon talent recherche pour l'un de ses clients un RESPONSABLE COMMERCIAL EXPORT EN PARFUMERIE H/F en CDI à BOULOGNE-BILLANCOURT (92100).
Notre client recherche son nouveau talent :
- Parfumeur de niche à excellente réputation qui compte aujourd'hui moins de 10 salariés entre Paris et Nice,
- Pour cette création de poste ou tout est à construire, vous possédez idéalement 15 ans d'expérience dont 10 ans en tant que commercial dans le secteur de la parfumerie sélective au sein d'un environnement international,
- Nous recherchons un profil proactif, autonome et prêt à co-construire son poste avec la direction et l'équipe en place,
- Maîtrise de l'anglais exigée,
- Package attractif entre 70000€ et 100000€ : salaire fixe entre 70000€ et 85000€ selon profil + 30% de variable + télétravail (1 à 2 jours après intégration). En tant que Responsable Commercial Export en Parfumerie H/F, vous êtes hiérarchiquement rattaché à la Direction et vos missions sont :
- Mettre en oeuvre et participer activement à la stratégie commerciale export (identification des zones géographiques prioritaires, ciblage clients, etc),
- Développer de nouveaux marchés et réseaux de distribution à l'international : prospection directe et en collaboration avec le Responsable Export,
- Gérer et animer un portefeuille clients existants : distributeurs, retailers, concept stores, duty free, etc,
- Négocier les contrats commerciaux dans le respect de la politique tarifaire et des objectifs de rentabilité,
- Coordonner les équipes commerciales locales et les agents commerciaux,
- Collaborer étroitement avec les équipes marketing, production et logistique,
- Effectuer une veille concurrentielle régulière et suivre les tendances du marché de la parfumerie,
- Représenter l'entreprise lors de salons professionnels et événements internationaux clés du secteur (TFWA, Cosmoprof, Esxence).
Ce que nous pouvons vous offrir pour ce poste de Responsable Commercial Export en Parfumerie H/F :
- Package attractif entre 70000€ et 100000€ : salaire fixe entre 70000€ et 85000€ selon profil + variable de 30%,
- Contrat-cadre, 1 à 2 jours de télétravail par semaine après intégration,
- Tickets-Restaurant
- Process rapide : 3 entretiens chez notre client (DRH + Direction)
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