Présentation de l'établissement
Depuis 1989, IFCE accompagne les parcours en alternance en Alsace avec une ambition claire : sécuriser l'insertion professionnelle par une formation exigeante, humaine et ancrée dans le tissu économique local.
Implanté à Strasbourg, l'IFCE est un CFA à taille humaine, reconnu pour la qualité de son accompagnement et la proximité entretenue avec ses apprenants comme avec ses entreprises partenaires. Cette proximité est un choix pédagogique fort : suivi individualisé, disponibilité des équipes, dialogue constant avec les employeurs et réactivité face aux enjeux du terrain.
L'IFCE forme des profils opérationnels dans les domaines de la comptabilité, des ressources humaines, du commerce et du management, du Bac+2 au Bac+5. Les enseignements sont assurés par des professionnels en activité (experts-comptables, avocats, managers, spécialistes RH), sélectionnés pour leur expertise métier et leur capacité à transmettre des compétences directement mobilisables en entreprise.
En tant que CFA engagé sur son territoire, l'IFCE développe des partenariats durables avec les entreprises alsaciennes, afin de proposer des offres d'alternance cohérentes, sécurisées et en adéquation avec les besoins réels du marché de l'emploi régional.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Un CFA de proximité en Alsace, reconnu pour la qualité de son accompagnement ;
• Un suivi individualisé tout au long du parcours en alternance ;
• Des formations professionnalisantes, en lien direct avec les attentes des entreprises ;
• Une intégration facilitée dans le tissu économique local ;
• Des ouvertures à l'international intégrées aux parcours (Montréal, New York, Tokyo), sans perdre l'ancrage territorial ;
Rejoindre l'IFCE, c'est faire le choix d'un parcours en alternance structuré, exigeant et humain, au sein d'un établissement qui place la réussite professionnelle durable au cœur de son projet !
Dans le cadre du développement de sa politique de formation, une entreprise située à Haguenau recherche un(e) chargé(e) de formation en alternance.
Ce poste vous permettra de participer activement à la gestion et au déploiement des actions de formation, tout en développant des compétences stratégiques en ingénierie de formation et en gestion des compétences, en lien direct avec la préparation d'un Mastère Ressources Humaines.
Missions :
Gestion du plan de formation
Participer à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences
Recueillir et analyser les besoins en formation
Contribuer à la planification des actions de formation
Organisation des actions de formation
Organiser les sessions de formation (logistique, convocations, suivi)
Assurer le lien avec les organismes de formation
Suivre la réalisation et l'évaluation des actions de formation
Suivi administratif et financier
Participer au suivi administratif des dossiers de formation
Contribuer au suivi budgétaire et aux prises en charge (OPCO)
Mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs formation
Communication et projets RH
Participer à la communication interne autour des dispositifs de formation
Contribuer à des projets RH transverses
Participer à l'amélioration des processus formation
Intérêt pour les ressources humaines et la formation professionnelle
Sens de l'organisation et rigueur
Bon relationnel et esprit d'équipe
Capacité d'analyse et autonomie
À l'aise avec les outils bureautiques et numériques
Modalités de l'alternance :
Localisation : Haguenau (67)
Rythme : selon le calendrier du centre de formation
Contrat : alternance (apprentissage ou professionnalisation)
Rémunération : selon la grille légale en vigueur
Formation :
Vous préparez un Mastère Ressources Humaines, formation de niveau Bac +5 reconnue par l'État. Cette formation en alternance permet d'acquérir des compétences avancées en ingénierie de formation, gestion des compétences, pilotage des dispositifs de formation et stratégie RH, tout en bénéficiant d'une expérience professionnelle concrète au sein d'un service RH.
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