Cadre de santé dmu care chirurgie digestive f/h

Informations générales Organisme de rattachement Hôpital Henri-Mondor Référence APHP_2026-20695 Date de début de diffusion 20/02/2026 Date de parution 26/03/2026 Localisation Créteil Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Prévention, conseil et pilotage en santé - Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales Intitulé du poste Cadre de santé DMU CARE Chirurgie Digestive F/H Description du poste En tant que membre de l’équipe d’encadrement, sous l’autorité du cadre paramédical de DMU, il assure l’encadrement et l’animation de l’équipe soignante dans le respect du projet d’établissement, de DMU et de Service, organise et coordonne l’ensemble des activités de soins. Le cadre de santé participe à la prise en charge globale des patients au sein d’une équipe, dans le respect du règlement et de ses responsabilités. Management individuel, accompagner le développement de compétences Réaliser des entretiens d’évaluation et de suivi, fixer des objectifs, proposer un plan de formation Management collectif et coordination des moyens Assiste au staff médical du service et contribue à l’équilibre du programme opératoire Organiser l’activité de soins, programmer et contrôler la réalisation des soins Etablir les plannings selon les règles institutionnelles afin d’assurer la continuité des soins Animer les réunions institutionnelles Assurer la qualité de soins Responsable de la mise en place et du suivi du dossier de soins individualisé. Etablir les actions de préventions des risques professionnels Développer la culture qualité, signalements et gestion des risques Coconstruire les sensibilisations sur les thématiques à risque : identitovigilance, traçabilité, hémovigilance Actualiser les protocoles du service Piloter les aspects médico-économiques et stratégique Organiser la gestion des stocks Assurer la traçabilité des indicateurs clés du service, en lien avec le DMU Participer à l’élaboration et au suivi du plan d’équipement Favoriser la mutualisation des ressources dans une logique de DMU Participer à l’élaboration du projet de service, en cohérence avec le projet de soins Assure la conduite de projets spécifiques Engagement institutionnel Participer aux groupes de travail du GH et/ou siège Participer aux réunions d’encadrement Devoir de représentativité de l’institution Participation à la permanence de l’encadrement des services cliniques du site Henri Mondor, les weekends end et jours fériés. Peut assurer l'intérim sur d'autres secteur de chirurgie en cas d'absence Descriptif du profil recherché Organise l'accueil et la surveillance des patients en assurant sécurité et qualité des soins et dans le respect du décret du 11 février 2002. Domaine 1 :manager et animer une équipe pluri professionnelle dans un secteur de prestations de soins et de service. Concevoir l'organisation du secteur et l'animer Adapter son management aux situations et créer des conditions propices à une organisation de travail facilitant la prestation de soins et de service Identifier les compétences de l'équipe nécessaires à l'activité du secteur et à son organisation, et les évaluer périodiquement Organiser l'encadrement, l'accompagnement et l'évaluation des nouveaux et des futurs professionnels, Maintenir et développer les compétences individuelles et collectives du secteur par l'évaluation des pratiques professionnelles et par la formation Expliquer, convaincre, négocier avec les équipes, les usagers et les partenaires, Se situer par rapport aux composants d'une organisation complexe impactée par des changements, des transformations Relayer et porter les décisions institutionnelles Domaine 2 : Gérer la production des prestations de soins et de services dans un secteur d'activité Organiser le travail des agents et coordonner le travail de collaboration entre les professionnels dans le pôle et en partenariat avec les autres secteurs hors pôle. Mettre en adéquation activité et effectif à la recherche de l'efficience, Evaluer l'activité du secteur (qualitatif et quantitatif) Evaluer l'effectif nécessaire à l'activité (qualitatif et quantitatif) Anticiper les variations prévisibles Mettre en adéquation activité/moyens Contribuer au suivi des indicateurs du pôle et participer à leur analyse en lien avec l'équipe de l'exécutif du pôle Contrôler l'exécution et la conformité des prestations au regard des procédures et protocoles Mettre en place et entretenir un réseau d'informations Gérer avec efficience l'organisation de l'approvisionnement et de la maintenance du matériel du secteur Organiser le parcours du patient et assurer les relations avec le patient et la famille dans le cadre d'un travail en réseau Traiter les aléas et les situations de crise Se situer par rapport aux composantes d'une organisation complexe impactée par des changements, des transformations Domaine 3 : initier et/ou conduire des projets, des études, des travaux dans un secteur de soins et de services Initier et ou conduire un projet Initier et ou conduire la déclinaison du projet de pôle au sein du secteur Initier et/ou conduire des études et recherches professionnelles paramédicales Contribuer aux études et recherches Domaine 4 : gérer l'information relative au secteur d'activité Favoriser la médiation et la collaboration en lien avec les projets et les parcours de soins Représenter et transmettre les valeurs institutionnelles et professionnelles Maintenir l'état de veille documentaire Organiser des communications Rédiger des articles professionnels Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Val de Marne (94)