- candidature spontanée pour la team engineering

Notre mission

Chez Pictarine, la tech est une source de création et de performance. Notre mission ? Concevoir les meilleures solutions techniques pour offrir une expérience photo exceptionnelle et faire de la technologie un levier clé de notre succès.

Pourquoi ce pôle est stratégique ?

L’ingénierie chez Pictarine, c’est une équipe de plus de 40 personnes qui va bien au-delà du développement. On élève les standards, optimisons la qualité de l’impression photo et développons des outils de mesure avancés. On clarifie la data, simplifie la prise de décision et donne aux équipes les moyens d’innover. Avec pragmatisme, radicalité et engagement, chaque ligne de code crée de la valeur et renforce notre impact business.

Nos engagements

1. Améliorer la qualité de l’impression photo
2. Définir de nouveaux standards de mesure
3. Faire de la tech un pilier de la marque Pictarine (B2B, App Store, marque employeur)
4. Fiabiliser la data pour des décisions plus précises

Les quatre équipes du Département Engineering

1. Data

Mission : Fournir des outils et analyses pour éclairer les décisions stratégiques et optimiser la performance.
Équipe : 2 équipes (Data Analyse et Data Ingénierie)
Objectifs : Transformer les données en insights actionnables, suivre les KPIs et améliorer nos outils d’analyse.

2. Research & Productivity

Mission : Développer des outils adaptés aux équipes en interne.
Équipe : 3 équipes (IA, Tooling et IT)
Objectifs : Simplifier et optimiser le travail des collaborateurs en diminuant les tâches répétitives et en apportant de nouvelles solutions innovantes.

3. Frontend

Mission : Transformer les souvenirs numériques en produits photo personnalisés grâce à une expérience unique.
Équipe : 4 équipes (Web, Android, iOS, QA)
Objectifs : Développer une expérience utilisateur remarquable, créer une plateforme e-commerce et équiper l'entreprise en gestion de contenu et production de contenus saisonniers.

4. Backend

Mission : Permettre aux utilisateurs d'imprimer des photos en effectuant la passerelle entre les applications et les partenaires.
Équipe : 2 équipes (Infrastructure et API)
Objectifs : Garantir la stabilité de la plateforme et particulièrement du bon fonctionnement de l'API et des systèmes de stockage de données.
Assurer la communication entre les utilisateurs et les partenaires.
Concevoir des solutions adaptées aux différentes plateformes (Web, iOS, Android).

About you

Si tu veux évoluer sur des défis techniques qui ont un vrai impact produit, on a hâte d’échanger avec toi !
Chez Pictarine, chaque ligne de code, chaque décision technique et chaque innovation comptent. Que tu sois passionné par l’optimisation des process, le développement de solutions performantes ou la création d’expériences utilisateur exceptionnelles, tu auras l’opportunité de travailler sur des projets ambitieux et stratégiques.

Il ne reste plus qu’une étape : montre-nous comment tes idées et ton expertise peuvent accélérer notre scaling. On a hâte de découvrir ton parcours. À très vite !

Work @ Pictarine

* Un environnement de travail agile, collaboratif, international et multiculturel
* Des perspectives d’évolution rapides
* Des locaux tout beaux à Labège avec du matériel dernier cri (mais aussi des snacks à profusion et un frigo à boissons toujours bien rempli)
* Un apprentissage permanent : conférence, meet-up, Pictarine Academy, cours d’anglais.
* Des events tous les mois : massage, pilates, TGIF, team building.
* Un environnement de travail avec des horaires flexibles.
* Un package de rémunération attractif : salaire compétitif, RTT, mutuelle & prévoyance 100% prise en charge, intéressement.
* Prime de cooptation : à chaque fois que tu nous aides à recruter de nouveaux talents grâce à tes recommandations, tu es récompensé.e de 1500 euros.
* Des petits + : Développement de photos gratuit, subvention sport, 3 jours “entraide familiale”, jours de congés en plus avec l'ancienneté... on ne te dévoile pas tout !
* Package de relocalisation : inclut une prime d'installation et une assistance à l'installation à Toulouse.


Recruitment process ️
Tu souhaites nous rejoindre ? Viens rencontrer les gens avec qui tu vas travailler :

1. 1er échange pour apprendre à se connaître (20’)
2. Test pratique afin de nous montrer tes talents (durée selon test)
3. Entretien d’équipe RH/Manager (60-90’)
4. Entretien final avec deux membres du CODIR (120’)
5. Welcome aboard !

Pictarine s'engage pour la diversité et l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à tous, indépendamment du genre, de l'expérience ou du handicap.

#J-18808-Ljbffr