Régleur en production - secteur hydroformage (h/f)

Régleur en production - Secteur hydroformage (H/F)

DescriptionDepuis 1928, Senior Aerospace Calorstat conçoit, fabrique, et développe des systèmes sur-mesure autour de soufflets métalliques de précision. L'entreprise, à taille humaine (environ 100 collaborateurs), est rattachée au groupe anglais Senior Plc, composé de 27 entités dans 12 pays. Nous travaillons principalement avec le secteur aéronautique et d'autres industries de pointe. Nos pièces équipent notamment Airbus, la fusée Ariane, et les prototypes d'avions à hydrogène.

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Régleur en production (H/F) pour notre site de Dourdan. Rattaché(e) au Responsable de secteur, vos missions principales seront :

1. Effectuer le réglage mécanique des machines pour garantir la conformité de la production.
2. Contrôler la conformité des premiers soufflets sortis de machine.
3. Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux équipements.
4. Collaborer avec les équipes de production et de qualité pour assurer la conformité des produits.
5. Respecter les procédures de sécurité et de qualité.

Profil recherché :

* Une première expérience réussie dans l'industrie, idéalement en tant que régleur en production.
* Capacité à interpréter les plans techniques et effectuer des ajustements précis.
* Aptitude à travailler en équipe et à résoudre rapidement les problèmes techniques.
* Respect des procédures et des standards.

Compétences et savoir-faire :

* Dimensionner et mettre en forme des pièces mécaniques (usinage, formage) et vérifier leur conformité.
* Réaliser le métrage et la mise au point de systèmes, équipements et outils de production.
* Identifier les phases d'ajustage et de montage à partir du dossier technique ou du modèle.
* Réaliser les ajustements, finitions, et assembler les éléments mécaniques.
* Lire et interpréter fiches d'instruction et plans d'exécution.

Savoir-être :

* Rigueur et précision.
* Esprit d'équipe.
Source : France Travail (https://www.francetravail.fr/) #J-18808-Ljbffr