La Micro-Folie s'articule principalement autour d'un musée numérique - dont l'objectif est de rendre accessible les œuvres des grands musées - et d'un FabLab. Elle se définit comme un lieu de vie et de rencontres permettant de valoriser les échanges artistiques, de stimuler la créativité par la pratique, le partage des savoirs ainsi que l'innovation. Une ludothèque ainsi qu'un espace de réalité virtuelle complètent le dispositif. L'équipe est composée d'une cheffe de service dont les missions incluent la médiation et la coordination culturelle de la structure et d'un Fabmanager créant et menant les projets du FabLab.
Placé(e) sous l'autorité de la cheffe du service Micro-Folie, le ou la médiateur(ice) culturel(le) assure des missions de médiation culturelle auprès des publics. Il ou elle sera formé(e) et accompagné(e) par la cheffe de service pour la découverte du dispositif et la prise en main du musée numérique.
Missions principales :
Médiation culturelle
- Mener des conférences et ateliers artistiques à l'aide du musée numérique, des mallettes pédagogiques, du discovery tour et de la réalité virtuelle (pour les scolaires, le tout public, les services municipaux partenaires, les associations, etc.)
- Accueillir et accompagner les publics avec l'équipe, dans la découverte du dispositif lors des ouvertures en accès libre (Musée numérique, ludothèque, réalité virtuelle)
- Participer au suivi de fréquentation de la structure (individuels et groupes)
- Suivre le jumelage culturel avec le Palais de la Porte Dorée :
o Conférences et ateliers en lien avec les œuvres du musée
o Organisation de visites de groupes au musée
- Participation aux rencontres du réseau Micro-Folie (rencontres régionales et découverte des nouvelles collections)
- Participer à la promotion et à la valorisation de la Micro-Folie par des actions de communication locales (forum des associations, fête de quartier, etc.)
Missions secondaires :
Vie de la structure
(Concerne l'ensemble de l'équipe)
- Contribuer à l'installation, le rangement, la gestion technique de base et l'entretien courant des équipements (écrans, tablettes, casque de réalité virtuelle.)
- Participer à l'accueil physique et téléphonique du public
- Veiller au respect des règles de sécurité et au bon usage du matérielSavoir être
- Qualités relationnelles
- Appétence pour le travail avec le jeune public
- Capacités d'adaptation
- Esprit d'initiative
- Autonomie
- Curiosité
- Créativité
Savoir faire
- Aucun diplôme requis - débutant(e) accepté(e) et formé(e) par la cheffe de service
- Connaissance en histoire de l'art
- Connaissance en médiation culturelle
- Connaissance en technique d'animation de groupe
- Connaissance du jeune public
- Capacité d'organisation, d'analyse et de synthèse
- Maîtrise des outils numériques
- Connaissance des outils bureautiques
Contrat adulte-relais
- Remplir les conditons d'accès à un poste d'adulte relais (https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/F1019)
Avantages du dispositif
- Formations de niveau 1 et 2 en médiation culturelle donnée par et sur le site de La Villette
- Formations en musée sur les œuvres du musée numérique
Conditions particulières :
- Temps de travail de 35h
- Du mardi au samedi
- Site externe à l'hôtel de ville
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