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Accompagnant éducatif et social

Dieppe
CDD
Federation Des Apajh
Publiée le Il y a 14 h
Description de l'offre

Depuis 1962, La Fédération APAJH est la principale association tout handicap en France. Militante et gestionnaire, l'APAJH s'engage pour la pleine citoyenneté des personnes en situation de handicap, dans tous les domaines de la vie à travers l'Accessibilité universelle : l'accès à tout, pour tous, avec tous.


Une démarche de co-construction
Pour concrétiser son engagement, l'APAJH s'implique dans une démarche de co-construction avec les pouvoirs publics afin d'assurer une prise en compte transversale du handicap par les politiques mises en œuvre.
En 2017, comme en 2012, l'APAJH mobilise les candidats républicains aux élections p
résidentielle et législatives afin de construire une société inclusive, qui réponde aux besoins de tous et aux attentes de chacun.


L'APAJH s'engage pour le droit de vote de chacun
L'APAJH a inscrit le droit de vote, à l'éligibilité et à l'accès à une pleine citoyenneté pour tous dans la Charte de Paris pour l'Accessibilité universelle : « « la personne en situation de handicap est un citoyen à part entière, (…) bénéficiaire des mêmes droits que tous les autres citoyens (…) A ce titre, elle doit avoir le droit de voter (…) ». Elle s'implique concrètement pour ce droit soit accessible à tous, notamment avec le guide APAJH « un Vote accessible et autonome pour chacun qui sert de support à l'information des personnes et à la compréhension des différentes étapes du vote.
Référence de l'offre : CDD-43
Etablissement : SESSAD Henri Wallon (Dieppe)
Contrat : CDD à temps complet - jusqu'au
Rémunération : selon la convention collective 66

Le SESSAD Henri Wallon de Dieppe (agrément de 29 enfants) contribue à cette action en accueillant des enfants et adolescents en situation de handicap. Le SESSAD Henri Wallon est généraliste à un double agrément :

- Tous types de déficiences (29 places)
- Troubles du spectre de l'autisme (20 places)

Finalité du poste : Sous l'autorité de la Directrice du dispositif et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous conduisez une action socio-éducative auprès d'enfants en situation de handicap afin d'éveiller et de développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'insertion en milieu ordinaire.
Vous exercerez à 0.50 ETP sur l'UEEA et 0.50 ETP sur le DAR.

Les missions :

- Observer et analyser les attitudes et les comportements des enfants, vous évaluez leurs besoins, leurs compétences et leurs potentialités et vous établissez un diagnostic socio-éducatif ;
- Mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil, au bien-être et au développement global des enfants accompagnés ;
- Etre en appui des enseignants de l'école dans la mise en œuvre des principes d'autorégulation et de renforcement positif au sein des classes ;
- Participer à la mise en œuvre du programme pédagogique ;
- Analyser les troubles sensoriels de l'enfant afin d'aménager au mieux son environnement ;
- Observer et analyser les situations engendrant des situations de crise, d'isolement ou de conflit pour mettre en œuvre des actions de prévention de ces comportements ;
- Créer des outils éducatifs adaptés ;
- Participer aux réajustements des projets personnalisés d'accompagnement en équipe pluridisciplinaire ;
- Participer aux temps de supervisions et mettez en œuvre les préconisations ;
- Participer aux rencontres avec la famille et les équipes pédagogiques y compris aux équipes de suivi de la scolarisation (ESS) ;
- Participer aux actions de formation prévues ;
- Participer, dans le respect du projet d'établissement, à la mise en œuvre d'une démarche continue d'amélioration de la qualité.
Liste non exhaustive.
Diplôme : Diplôme d'Etat d'AES.

Autres critères :

- Connaissance des publics TSA, TND et des recommandations de bonnes pratiques
- Connaissance des RBP de l'HAS
- Capacité à respecter les consignes d'un programme éducatif et pédagogique
- Autonomie, rigueur, respect strict des procédures et méthodes, réactivité, organisation et sérieux
- Permis B obligatoire.
CV et lettre de motivation précisant la référence de l'offre.

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