Coordinateur pédagogique en cdd h/f

YNOV Campus, Apprendre à réussir !
Depuis plus de 10 ans, YNOV est le leader français dans la formation aux métiers du numérique, de la création et de l'innovation. YNOV est présent dans 13 métropoles avec 13 campus et près de 10 000 étudiants inscrits dans ses 64 diplômes (BTS, Bachelors, Mastères, reconnus par l’État) répartis dans 12 filières d’excellence.
Les collaborateurs du groupe travaillent au quotidien pour répondre aux enjeux de demain et permettre à nos étudiants de devenir les talents que les entreprises recrutent.
Vous souhaitez participer à cette mission passionnante ? Rejoignez nos équipes !
Avantages :
* Tickets restaurants
* Mutuelle
* Intéressement
* Plan d'épargne entreprise



Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) pédagogique en CDD pour piloter l’expérience formateurs d’une ou plusieurs filières.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Mise en œuvre opérationnelle des filières confiées :
* Assurer la mise en œuvre effective des programmes dans le respect des référentiels, des standards qualité et des calendriers.
* Participer aux réunions et ateliers nationaux sur sa/ses filières et assurer le relai d’'information auprès des équipes. Mettre en œuvre des actions de rayonnement et de valorisation des filières.
* Élaborer, ajuster et suivre la planification des cours (emploi du temps, répartition des formateurs, cohérence des volumes horaires).
* Assurer un suivi régulier des étudiants en collaboration avec le référent pédagogique (assiduité, résultats, comportement, motivation) et gérer les interactions avec les parents ou tuteurs légaux (niveau 3).
* Veiller à la conformité des formats pédagogiques (présentiel, distanciel, hybride), garantir une homogénéité des expériences d’apprentissage.
* Concevoir et mettre à jour les tableaux de bord de suivi de l’activité (avancement des cours, indicateurs qualité, budget de la filière, taux de satisfaction...).
* Piloter la mise en œuvre des projets transversaux (événements pédagogiques, projets étudiants, certifications, innovation pédagogique...).

Sourcing, coordination et animation de la communauté des formateurs :
* Identifier, qualifier et recruter les formateurs experts pour les modules confiés.
* Intégration et accompagnement : Accueillir les nouveaux formateurs, présenter les attentes pédagogiques, outils et référentiels.
* Fédérer les formateurs autour des objectifs pédagogiques, partager les bonnes pratiques, animer des réunions ou ateliers.
* Évaluer la performance des formateurs (syllabus, retours étudiants, évaluation interne, audits éventuels) et mettre en œuvre les actions correctives si besoin.
* Apporter une aide logistique ou pédagogique quotidienne aux formateurs (accès aux outils, gestion des absences, remplacement…).


Ce qui vous attend :
Le poste est à pourvoir en contrat à durée déterminée pour remplacement d'un salarié absent. Durée du travail : 39 heures par semaine - Statut Technicien. Rémunération brute annuelle 31 k€ fixe + intéressement + plan d'épargne entreprise .
📍 le poste est localisé au cœur de la ZAC Cambacérès, quartier dédié aux entreprises du numérique
👨‍🎓👩‍🎓 un travail qui a du sens pour former les professionnels de demain
🩺 une mutuelle prise en charge à 50%
🍽️ une carte restaurant prise en charge à 50%
🏫 notre nouveau campus de 5 000 m2 est constitué d'espaces modernes et inspirants, propice à la création et l'innovation
ℹ️ pour en savoir plus : https://www.ynov.com/campus/montpellier
Votre profil :
De formation supérieure en ingénierie pédagogique, RH ou management de la formation, vous disposez d’une expérience confirmée dans le recrutement et/ou la coordination pédagogique.
Manager de projets et/ou d’équipe, vous savez organiser, planifier, anticiper les aléas et coordonner plusieurs sujets en parallèle. Vous êtes orienté(e) solutions, avec une capacité avérée à structurer et à améliorer les process. Vous êtes également à l’aise avec les outils digitaux et les environnements numériques de travail (LMS, outils collaboratifs, suites bureautiques avancées).
Vous maîtrisez les enjeux de recrutement, les techniques de sourcing, et les dynamiques de marque employeur.
À l’aise dans la relation entreprise et les partenariats, vous êtes capable d’aligner les besoins du marché avec l’offre.
Une bonne connaissance de l'environnement de la formation est un plus apprécié.
Si vous vous retrouvez dans cette offre, alors nous avons hâte de vous rencontrer !