Un/une conseiller(ère) en insertion professionnelle (h/f)

Offre n° 207MSGS Un/Une conseiller(ère) en insertion professionnelle (H/F)

Le dispositif MNA 33 est composé de six plateformes en Gironde. La plateforme MNA 33 Sud Gironde accueille et accompagne 33 jeunes Mineurs Non Accompagnés (MNA) confiés par le Département dans le cadre de l'Aide Sociale à l'Enfance. Les jeunes sont hébergés en service chambres en villes, dans des logements (du studio au T4) répartis sur le territoire langonais. Nous recrutons : Un/Une conseiller(ère) en insertion professionnelle H/F. Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico‑social dynamique et engagée, avec 1200 salariés et 50 établissements et services, qui accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap.


Responsabilités

* Accompagner l'élaboration d'un projet professionnel du jeune en lien avec l'équipe éducative.
* Aider à la rédaction des outils pour la recherche d'emploi (CV, lettre de motivation, tableaux de suivi de recherche, etc.).
* Mettre en relation les jeunes avec les acteurs concernés (employeurs, centres de formation, mission locale, etc.).
* Assurer l'accompagnement administratif des contrats d'apprentissage et/ou de travail (mise en place, suivi, rupture, etc.).
* Participer aux rencontres tripartites.
* Mettre en place et animer des ateliers pédagogiques individuels et collectifs.
* Veiller aux secteurs d'activité des recruteurs.


Atouts pour réussir

* Aisance avec les outils informatiques (Word, Excel).
* Aisance rédactionnelle, capacité d'analyse et de synthèse.
* Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
* Connaissances en droit du travail, en conduite d'entretien et bonne connaissance des différents secteurs d'activité.
* Sens de l'organisation, rigueur et adaptabilité.
* Sens de la pédagogie et aisance relationnelle.
* Connaissance des publics MNA.
* Diplôme CIP et permis de conduire B valide obligatoire.


Type de contrat

CDI à temps plein.


Horaires

Travailler en soirée et le week-end (samedi).


Rémunération

* Brut annuel de 25 000 € à 43 000 € (selon l'expérience et les modalités de la convention collective).
* Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60 %.
* 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires.
* Avantages CSE : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives.


Profil souhaité

* 12 mois d'expérience indispensable.
* Baccalauréat +2 ou équivalents – CIP.


Compétences

* Accueillir, orienter et renseigner un public.
* Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne.


Savoir‑être professionnels

* Organiser son travail selon les priorités et objectifs.
* Faire preuve de rigueur et de précision.
* Avoir le sens du service.


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié.
* Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés.


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