Responsable qualité opérationnelle (h/f) (cdi)

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables. Nos expertises recrutement : - Intérim spécialisé - Recrutement CDI - Management de transition - RPO - Executive search LHH, cabinet de conseil en recrutement et d’expertise RH (recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition, évaluation de cadres et dirigeants), recrute pour l’un de ses clients un responsable qualité opérationnelle (H/F) en CDI. ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, avec l’agilité d’une PME et la solidité d’un groupe ? ? Vous avez envie de jouer un rôle clé dans un environnement industriel en pleine évolution ? Alors cette opportunité est faite pour vous. Vos missions :Rattaché(e) au Responsable QSE et Système Groupe, vous assurez la conformité des produits aux exigences clients et pilotez la performance qualité du site. Vous encadrez les équipes qualité, suivez la performance fournisseurs et contribuez au maintien des certifications et qualifications clients. Management : vous déployez la politique de l’entreprise, animez votre équipe et veillez à un climat social positif. Vous définissez les moyens humains et matériels, participez au recrutement, suivez le budget et conduisez les entretiens annuels. Vous organisez le service, fixez les objectifs, pilotez l’amélioration continue (5S) et garantissez le respect des règles QSE. Conformité produit : vous veillez au respect des exigences qualité tout au long du processus, validez les livrables (FAI, plans de contrôle, analyses de risques) et supervisez le traitement des non-conformités internes, fournisseurs et clients. Vous validez les analyses de causes, les actions correctives et pouvez interrompre une production en cas de non-conformité. Performance qualité : vous suivez les indicateurs, analysez les écarts, mettez en place des plans d’actions et mobilisez les équipes pour atteindre les objectifs. Coordination : vous encadrez les techniciens qualité, priorisez les actions et assurez la cohérence des pratiques sur le terrain, en apportant un support technique. Certifications : vous contribuez au maintien des certifications et qualifications clients, préparez les audits et suivez les plans d’actions associés. Reporting : vous assurez une communication régulière sur les résultats, les événements qualité et les actions engagées. Contrôle : vous réalisez ponctuellement des contrôles dimensionnels en réception, en cours de fabrication et avant expédition. ? Votre profilHard skills Vous avez une expérience confirmée en qualité dans l'aéronautique Vous maitrisez les normes et référentiels qualité, ainsi que les qualifications aéronautiques Vous avez de solide pratique dans la lecture des données d'entrées (plan, BOM, spécifications) Vous maitrisez les outils analyses de qualité (8D, ISHIKAWA, 5M) Vous avez des connaissances sur les audits Vous parlez anglais couramment sur l'aspect technique Soft skills Vous avez une bonne capacité d'analyse, de synthèse et de conduite du changement Vous avez une capacité à fédérer une équipe Vous avez un bon relationnel et une bonne communication Vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens des priorités Vous êtes force de proposition ? Ce que l’entreprise vous propose Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible (création de poste) Horaires : Forfait Assimilé Cadre / Cadre 216 jours Localisation : MALVILLE (entre NANTES & SAVENAY), non accessible en transport en commun Rémunération annuelle brute : 44 à 47K€ Avantages : Prime de transport mensuelle brute de 87.00€ pour un mois complet, indemnité de transport mensuelle nette de 25.00€, accord de participation et intéressement, mutuelle prise en charge au 2/3 par l'employeur Accord de RTT