Vous êtes gestionnaire de paie H/F ? En recherche d'une nouvelle opportunité en cabinet comptable en CDI à Dijon (21) ?
Un duo de choc, la responsable et un gestionnaire de paie souhaitent reformer un trio : peut-être avec vous ?
Leur signe distinctif : ils apprécient chanter et écouter de la musique pour décompresser.
Excellent technicien, vous faîtes preuve de pédagogie et disposez d'un très bon relationnel pour accompagner et conseiller une clientèle de TPE locales qui auront besoin de votre expertise en paie, ADP et conseil social (contrats, DPAE, autorisation de travail, maladie...).
Vous prenez en charge un portefeuille multi-conventionnel de 80 dossiers pour 300 paies.
Le logiciel utilisé est Silae.
Pour rejoindre l'aventure, une expérience de plus de 3 ans en cabinet comptable (hors alternance) est attendue.
Le temps de travail est de 39h00/semaine, sans heures supplémentaires et vous avez la possibilité de travailler sur 4 jours et demi pour avoir vos vendredis après-midis de libres.
La rémunération proposée est de 32 à 35KEUR annuels brut + chèques cadeaux + prime.
Le process de recrutement : une consultante du cabinet de recrutement WINSEARCH vous appelle pour réaliser un entretien téléphonique et si votre candidature est retenue, vous rencontrerez la responsable social et les associés du cabinet.
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