Technicien cvc - bordeaux - cdi

Vous recherchez des structures qui vous permettront de vous projeter dans le futur ?
TALENDAY, cabinet de recrutement, connecte les talents aux valeurs des entreprises. Nous offrons des opportunités en CDI dans les secteurs de l'Industrie, du transport/logistique, et du relationnel.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons pour notre client un(e) technicien(ne) CVC (H/F) orienté(e) chauffage et climatisation, pour intervenir sur un site hospitalier à Bordeaux.
Vous rejoindrez un groupe international reconnu dans les services énergétiques, fort de plus de 85 ans d'expertise et comptant plus de 200 000 collaborateurs à travers le monde.
Pourquoi rejoindre notre client ?

- Des missions variées et techniques, au cœur des enjeux de confort et de sécurité d'un établissement de santé.
- Des opportunités de formation continue, notamment sur des technologies innovantes comme la biomasse ou la géothermie, via un centre de formation interne.
- Une qualité de vie au travail : emploi du temps adaptable, choix du temps de travail, équipe stable et bienveillante.
Vos missions principales :

- Appliquer les procédures et garantir la sécurité des personnes et des biens dans votre zone d'intervention.
- Réaliser des interventions complexes de maintenance préventive et corrective sur les installations de chauffage (chaudières, sous-stations, circuits hydrauliques).
- Intervenir sur les systèmes de climatisation et ventilation (CTA, splits, VRV/DRV, gainables…).
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et assurer les dépannages avec réactivité.
- Rédiger les comptes rendus d'interventions et saisir les données dans le système de gestion interne.
- Maintenir l'environnement de travail propre, sécurisé et conforme aux exigences du milieu hospitalier.
- Participer à la démarche d'amélioration continue : performance énergétique, qualité de service, sécurité.
Vos objectifs :

- Maintenir un confort thermique optimal et sécurisé pour les patients et le personnel.
- Respecter les normes sanitaires et réglementaires spécifiques au secteur hospitalier.
- Optimiser la performance énergétique des équipements CVC.
Votre profil :

- Formation technique en CVC, électrotechnique ou génie climatique.
- Expérience souhaitée en chauffage et climatisation, idéalement dans un environnement exigeant (santé, tertiaire, industriel).
- Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et sens du service sont essentiels.
Ce que notre client vous offre :

- Une rémunération attractive selon expérience. 30K€→36K€ brut / an
- Prime 13ème mois, véhicule de service, tablette et téléphone portable.
- Mutuelle/prévoyance, comité d'entreprise, compte épargne temps, intéressement/participation.
- Formations internes régulières et véritables perspectives d'évolution.
Vous souhaitez mettre vos compétences CVC au service d'un environnement qui a du sens ?
Rejoignez une entreprise engagée, où vos savoir-faire seront valorisés et vos journées jamais monotones.
Vous êtes issu(e) d'une formation technique de type Bac Pro à BTS dans le domaine du génie Thermique, Climatique ou Electrotechnique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en Chauffage et Climatisation.
Vous avez un très bon relationnel client ainsi qu'une bonne capacité à travailler en équipe.
Compétences :

- Connaître le froid (climatisation, ventilation)
- Connaître la thermique chaud (chaudières gaz)
- Connaître l'électricité et les automatismes
- Diagnostiquer le fonctionnement des installations
- Entretenir et maintenir les matériels
- Pratiquer la communication active
- Remettre en service et prendre les mesures conservatoires nécessaires
- Régler et contrôler le fonctionnement des équipements
Ce que le client vous propose :

- Salaire : 30K à 36K euros BRUT/an sur 13.3 mois
- CDI
- Astreintes
- Mutuelle et prévoyance.
Avantages :

- Choix de votre temps de travail ! 3 possibilités de temps de travail : 34 heures 12 min, 35 heures ou 37 h hebdomadaires.
- Paniers repas à 7,10 euros par jour travaillé.
- Véhicule de service.
- Compte Epargne temps.
- Plan Epargne Entreprise et PERCO.
- CSE avec nombreux avantages : chèques vacances, chèques cadeaux, participation financière aux activités sportives ou culturelles.
- Intéressement et participation aux bénéfices.
- Formations
- Possibilités d'évolutions
Processus de recrutement :
Un premier échange téléphonique avec notre cabinet Talenday, puis un deuxième échange en physique avec l'entreprise.

Chez notre client, les talents sont essentiels ! A compétences égales, nous sommes ouverts aux personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise qui vous accompagne et vous donne les moyens de réussir.

Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant !