Overview
Directeur accueil de loisirs enfance (H/F) – 71 - SALORNAY SUR GUYE
La Communauté de Communes du Clunisois recrute un directeur pour son Accueil de Loisirs périscolaire et extrascolaire basé à Salornay sur Guye. Vous assurerez le poste de direction ALSH, en contribuant au développement et à la qualité des activités proposées aux enfants.
Responsibilities
* Missions de direction de l'accueil de loisirs 3-12 ans les mercredis et pendant les vacances scolaires (agrément 40 enfants).
* Construire, proposer et piloter le projet pédagogique de l'ALSH en lien avec le projet éducatif du service.
* Etre le garant de l'application de la règlementation et de la législation en vigueur pour les accueils de loisirs (Jeunesse et Sports, services vétérinaires, PMI...).
* Recruter son équipe.
* Suivre son budget et gérer la régie.
* Gérer les effectifs enfants et animateurs en conformité avec la règlementation.
* Proposer et mettre en valeur les projets et activités du centre de loisirs.
* Accueillir le public et les familles et les informer du fonctionnement de la structure.
* Assurer la gestion administrative de l'accueil de loisirs (paramétrage, pointage logiciel, inscriptions...).
* Travailler en transversalité avec les différents services de la Communauté de Communes.
* Participer aux réunions d'équipe du service.
* Réaliser les bilans d'activités.
Conditions d'exercice
* Temps de travail : 28h annualisées.
* Horaires : période scolaire – mercredi ; période de vacances scolaires. Congés mois d'août.
* Résidence administrative : Cluny. Lieu de travail : Salornay Sur Guye.
* Régime indemnitaire : RIFSSEP / CIA.
Rémunération
* Salaire : Selon grille indiciaire Fonction Publique Territoriale.
Profil recherché
* Titulaire d'un BPJEPS / BAFD / DEUST / DEJEPS.
* Permis B (+ 2 ans).
* Débutant accepté. Expérience d'un à deux ans dans le secteur de l'animation sur un poste de direction serait un plus.
* Capacité à travailler en équipe et à s'impliquer dans un projet d'équipe.
Savoir-faire
* Connaître et respecter le cadre réglementaire et institutionnel.
* Capacité d'adaptation et de remise en question.
* Connaître le public accueilli.
* Concevoir et rédiger un projet d'animation avec son équipe.
* Connaître et respecter les procédures et les normes.
* Effectuer les tâches administratives courantes de gestion d'un ACM.
Savoir-être
* Exemplarité et rigueur.
* Bienveillance, diplomatie, pédagogie.
* Esprit d'équipe.
* Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle.
* Animation d'une relation de qualité avec les familles.
Informations complémentaires
* Secteur d'activité : Administration publique générale.
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