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Référent qse – génie civil industriel f/h

Lisses
Eiffage
Génie Civil
Publiée le Il y a 22 h
Description de l'offre

Eiffage Génie Civil est présente dans l’ensemble des spécialités du génie civil. Ses équipes interviennent depuis la conception jusqu’à la construction, mais aussi en réparation et en maintenance, et en démolition, sur de nombreux ouvrages en France et à l’international.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes.

A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets.

VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT

Sous la responsabilité du Responsable QPE de la Direction Génie Civil Opérationnelle Nord, vous aurez en charge la mise en œuvre, le suivi et l'amélioration continue des systèmes de management de la qualité, de la prévention des risques et de la gestion environnementale au sein de votre périmètre DATA CENTER .

Vous veillerez à ce que toutes les activités soient conformes aux normes et réglementations en vigueur, tout en promouvant une culture qualité, sécurité et de responsabilité environnementale.

VOS PRINCIPALES MISSIONS

1. Assurer le déploiement de la politique QE de la Direction Opérationnelle Nord sur le périmètre et en assurer le suivi des actions / objectifs / indicateurs

2. Coordonner les actions QPE avec les différents services

3. Rédiger les documents système (PAQ – PAE - PPSPS)

4. Participer aux réunions de lancement / client

5. Préparer et participer aux audits QPE, puis apporter des réponses aux remarques

6. S’assurer de la conformité règlementaire des activités

7. Reporter et Analyser les évènements

8. Former et Sensibiliser les équipes aux outils et aux règles QPE

9. Être l’interlocuteur QPE pour Eiffage Génie Civil auprès de la direction de projet

Qualité :

10. Définition et suivi des plans de contrôle (notamment pour les activités GOE et CES)

11. Déploiement de l’outil de digitalisation des contrôles NOVADE

12. Suivi des réserves qualité

13. Suivi des Fiche de Non-Conformité / Fiche de Modification / Fiche d’Adaptation

Prévention :

14. Participer à la rédaction des analyses de risques

15. Accompagner les équipes terrain ; vérifier le respect des règles et des MOP

16. Veiller à l'application des mesures de sécurité.

17. Analyser les évènements (AT – PAT) et mettre en place des actions correctives pour éviter leur récurrence.

18. Assurer le suivi des formations obligatoires en matière de sécurité pour le personnel.

Environnement :

19. Identifier et évaluer les impacts environnementaux des activités

20. Proposer et mettre en œuvre des actions visant à réduire l'empreinte environnementale de l'entreprise.

21. Analyser les évènements et mettre en place des actions correctives pour éviter leur récurrence.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

22. De formation bac+3 à bac+5 en qualité, sécurité, environnement ou domaines connexes.

23. Vous avez une expérience significative d’au moins 3 ans dans un poste similaire, dans le domaine du BTP ou de l’industrie.

Compétences requises :

24. Maîtrise des normes ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, MASE et des réglementations en vigueur.

25. Connaissance des outils et méthodes de gestion de la qualité, de la prévention et de l'environnement.

26. Compétences en audit et en analyse de risques.

27. La connaissance de l’outil NOVADE serait un plus.

CE QUE NOUS PROPOSONS

28. Poste à temps plein en CDI rattaché à l’activité Génie Civil - Datacenters en Ile-De-France dépendant de la Direction opérationnelle Nord.

29. Rémunération selon profil

30. Primes diverses (13ème mois, prime vacances)

31. Voiture de fonction

32. Actionnariat salarié

33. CSE

Rejoindre EIFFAGE, c’est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d’évolutions de postes et de mobilités.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

34. Un entretien RH

35. Un entretien avec le directeur de l’activité

36. Un entretien avec la Responsable QSE

Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents. A vous d’inventer un avenir à taille humaine.

#EspritDeFamille

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