Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d’interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d’interim ou d’emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM PONTOISE recherche un collaborateur pour les tâches suivantes :
? PRINCIPALES FONCTIONS : Rattaché au Plant Manager, le Shift Leader (Chef d’équipe) a pour
principale fonction de seconder son manager dans la coordination des activités de production et l’atteinte des objectifs fixés.
? PRINCIPALES MISSIONS & ACTIVITES ASSOCIEES
o Coordonne les activités de production de son shift/équipe et s’assure de l’atteinte des objectifs fixés
o Manage l’ensemble des ressources humaines de son shift/équipe et gère le temps de travail.
o Forme et s’assure du niveau de compétences et de polyvalence de ses équipes
o Propose à sa hiérarchie les effectifs nécessaires à la réalisation des activités.
o Informe ses équipes sur les évènements significatifs du groupe, les résultats internes, externes.
o Motiver et apporter un appui technique et spécifique à son équipe les missions.
o Veiller au climat social des collaborateurs.
o Effectue des audits de postes conformément au SMQ (Système de Management de la Qualité), les analyser et mettre en place les actions correctives nécessaires.
o Valide les standards de travail et les cadences et s’assure de leur mise en oeuvre effective
o Vérifie la faisabilité des missions et procéder à leur formalisation.
o Requiert les informations complémentaires auprès du client afin de garantir une qualité de prestation optimale.
o Reporte au Project Manager en lien hiérarchique direct.
o Reporte quotidiennement ses activités et les éventuels problèmes à sa hiérarchie.
o Déclare tout incident qualité, alerte interne, incident sécurité
o Est garant de sa sécurité et de celle de ses équipes en assurant notamment l’application des règles, le port des EPI?
o Est garant de l’application de la réglementation, du règlement intérieur et des règles hygiène, sécurité et environnement associées à ses effectifs
o S’assure de la prise en compte des exigences client et est garant de leur satisfaction.
o Est en charge de la gestion (demande d’achats, entretien, étalonnage, attribution?) des moyens matériels et consommables attribués à son shift/équipe.
o S’assure de la qualité et de la ponctualité des saisies dans le logiciel Pilot Dmat/E-Apps.
o Applique et fait appliquer tous les standards de l’entreprise (et du client le cas échéant) associé à son périmètre.
o Est force de proposition pour améliorer la performance de son périmètre.
o Assure lui-même une partie des prestations de contrôle qualité.
o NB : la liste n’est pas exhaustive et est donc susceptible d’évolution.
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