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Formateur hydraulique et ou électricité

Grenoble
Promotrans
Formateur
Publiée le 30 janvier
Description de l'offre

Le Groupe PROMOTRANS a une opportunité d'emploi en tant que Formateur Mécanique Poids Lourds Itinérant H/F Salaire (en annuel brut) : entre 36.4 K à 40 K selon expérience sur 13 mois + avantages Vous êtes expert en mécanique poids lourd et aimez transmettre votre savoir-faire ? Rejoignez-nous en tant que Formateur Technique itinérant, et accompagnez nos clients partout en France. Votre mission : former des professionnels à la maintenance, réparation et diagnostic des véhicules industriels, directement sur site ou en atelier, en respectant les normes de sécurité. Une semaine type équilibrée : - 2 jours d'intervention en formation - 2 jours de préparation et suivi administratif Avantages attractifs : - CDI + rémunération sur 13 mois - Prime d'intéressement - Plan d'Épargne Entreprise avantageux - Compte Épargne-Temps - Mutuelle prise en charge à 70%, prévoyance à 100%- Titres Restaurants (60% pris en charge)- Dispositif de cooptation (prime de 1000 EUR)- Animer des formations techniques en maintenance de véhicules industriels (mécanique hydraulique, pneumatique, électricité, diagnostic, etc...)- Evaluer les acquis des personnes suivies et les accompagner dans leur montée en compétences.
- Assurer le suivi pédagogique et administratif des actions de formation - Expérience confirmée en maintenance véhicules industriels / poids lourd.
- Connaissance des outils de diagnostic et des systèmes mécaniques et électroniques.
- Mobilité nationale (permis B obligatoire).
- Diplôme : CAP/BEP ou Bac Pro mécanique, idéalement complété par une expérience en formation. Vous évoluerez dans un groupe à taille humaine, avec des équipes soudées et des projets porteurs de sens. À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi (article L.Depuis plus de 50 ans, le Groupe Promotrans est un acteur majeur de la formation professionnelle dans le transport multimodal et la supply chain en France. Avec plus de 30 centres de formation, 850 collaborateurs engagés et 60 000 apprenants formés chaque année, nous contribuons à la performance des entreprises et à l'employabilité des talents. En 2024, ce sont plus de 5 millions d'heures de formation qui auront été dispensées grâce à notre expertise et notre engagement. Nos valeurs : Inclusion, diversité, développement des compétences et accompagnement des talents. BAC+2

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