Raison d'être du poste
Assurer la gestion du linge de la crèche.
Premier relais en cuisine en cas d'absence du/de la cuisinier·ière.
Missions principales
Entretenir le linge des enfants ainsi que les tenues professionnelles des agents de la crèche, et en assurer la distribution dans les différentes sections.
Exécuter des travaux de couture.
Veiller au bon fonctionnement du matériel et assurer lentretien des locaux.
Assurer le suivi des stocks de mercerie/produits dentretien.
Assurer une aide quotidienne en cuisine dans le cadre de la préparation des repas et être le premier relais en cas d'absence du/de la cuisinier·ière.
Effectuer, ponctuellement, une surveillance de la sieste des enfants en section.
Participer à la dynamique d'équipe de la crèche au travers de la participation à l'organisation du travail quotidien, à des réunions et à des projets en direction des enfants et de leurs familles.
Profil
Vous êtes titulaire d'un CAP employé technique de collectivité ou CAP assistant technique en milieux familial. BEP ou CAP couture ou sans diplôme avec une expérience significative durant 1 an dans des fonctions similaires .
Et vous avez un expérience professionnelle sur un poste similaire.
Alors ce poste est fait pour vous !!!
Vous êtes tenu(e) de fournir une attestation dhonorabilité datant de moins de six mois avant de participer à un entretien.
Cette attestation doit être demandée sur honorabilite.social.gouv.fr.
Pour faciliter cette démarche, lutilisation du compte France Connect est recommandée.
Informations complémentaires
Caractéristiques principales liées au poste :
Poste à pouvoir le plus rapidement possible à temps complet.
Horaires spécifiques : Arrivée entre 8h30 et 9h00 - départ à partir de 16h45 et 17h15 (selon les horaires d'ouverture des crèches) / Port de charges lourdes / Port dune tenue de travail obligatoire,
Catégorie demplois des Adjoints techniques (Catégorie C).
Salaire Minimum net : ,31 euros.
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD 3 ans renouvelable).
Les ++ : Proximité géographique lieu de travail/ domicile
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur de son parcours professionnel et bénéficier de formidables possibilités d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite laccueil et lintégration des personnes en situation de handicap.
Pour en savoir plus, retrouvez-nous sur notre page employeur
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