Avocat débutant en droit social - paris h/f

Avocat débutant en Droit Social - Paris H/F

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Chargée de recrutement & Relations Ecoles - EY Société d'Avocats

Vous souhaitez intégrer un cabinet d’avocats international leader sur le marché dont les valeurs sont l’excellence, l’engagement et l’innovation ? Rejoignez nos équipes !

Parce qu’elles connaissent les entreprises, leurs enjeux opérationnels et stratégiques et leurs contraintes, parce qu’elles rassemblent d’excellents experts et techniciens, les équipes d’EY Société d’Avocats s’attachent à proposer à nos clients une approche à la fois rigoureuse et pragmatique de la règle de droit, et devenir pour eux un véritable partenaire de confiance au quotidien.

Intégrer EY Société d’Avocats, c’est l’opportunité :

* De travailler pour les plus grands clients leaders dans leurs secteurs, au sein d’équipes internationales et multiculturelles mais également pour des ETI familiales à forte croissance ;
* D’appartenir à un réseau international et de travailler sur des dossiers transverses mêlant les métiers fiscal et juridique, de l’audit, du conseil et de la stratégie, ce qui apporte une vision 360 des projets, un atout clé pour nos clients ;
* De découvrir d’autres cultures (missions ponctuelles ou plus durables) avec nos programmes de mobilité internationale ( Mobility4U…) ;
* De développer de nouvelles compétences et de faire progresser votre carrière par le biais de nos programmes de formations,d’accès aux nouvelles technologies ;
* D’être accompagné par une équipe de techniciens (Centre d’Etudes Juridiques et Fiscales) dédiée et spécialisée sur les sujets de fiscalité et de droit des affaires avec une veille quotidienne;
* De s’engager à travers une palette d’actions multiples (environnementales avec le réseau EYecologie, associatives au sein de la Fondation EY, sportives…).

Dans le cadre du développement de notre équipe de Paris, nous recherchons un(e) Avocat(e) débutant(e) en Droit Social pour renforcer notre équipe de Paris.

* Vous travaillez au sein d’une équipe d’avocats sur des missions de conseil en droit du travail et de la sécurité sociale, de même que sur des dossiers contentieux tant sur le plan individuel que collectif.
* Vous accompagnez les entreprises françaises et étrangères dans leurs choix stratégiques et dans la conduite de leurs projets.
* Vous participez au développement du service droit social et à la gestion des dossiers clients.

Votre profil :

* H/F Titulaire du CAPA ou en cours d’obtention au sein d’une école d’avocats, vous avez une formation de 3ème cycle en Droit Social et/ou du type grande école de commerce option juridique, L.L.M ou Master 2 DJCE avec une spécialisation en Droit Social ;
* Vous êtes jeune diplômé(e) ou avez déjà acquis une première expérience en Droit Social dans un cabinet d’avocats et/ou en entreprise, vous ayant permis d’acquérir de bons réflexes et des compétences techniques dans les dossiers qui vous sont confiés;
* Excellente qualité rédactionnelle et esprit de synthèse sont requis ;
* Vous maîtrisez parfaitement la langue anglaise, tant à l'oral qu'à l'écrit ;
* une expérience professionnelle à l'étranger serait un atout ;
* Autonome, disponible, vous avez le sens du service et une réelle aisance relationnelle qui vous permettront de vous intégrer au sein de l'équipe et d'adhérer à la culture et aux méthodes du Cabinet, pour y évoluer avec succès.

Déroulement du processus de recrutement :

Le processus de recrutement se déroule typiquement autour de deux types d’entretiens :

* Un échange RH : un membre de l’équipe Recrutement prendra contact avec vous pour établir votre intérêt dans le cabinet, votre motivation, etc ;
* Un entretien opérationnel : vous échangerez avec des membres de l'équipe afin de déterminer vos connaissances en matière de droit des affaires, d'établir votre niveau d'anglais ainsi que vos motivations à nous rejoindre.

Les entretiens ont pour but d’évaluer vos compétences et expertises, de discuter de votre parcours et de répondre à vos questions.

Vivez l’expérience EY Société d’Avocats, rejoignez-nous !

Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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ALTERNANCE - Legal Counsel M&A Apprentice F/H

Paris, Île-de-France, France 16 hours ago

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