Stairway Management est le leader européen de l'optimisation du chiffre d'affaires pour les hôtels 4 et 5 étoiles spécialisé en Revenue Management, E-Distribution, Strategic Pricing et Digital Marketing. Nous accompagnons plus de 120 clients à Paris, sur la Côte d'Azur, en Suisse, en Italie et en Angleterre .
Pourquoi nous rejoindre ?
* Travailler avec des hôtels haut de gamme
* Intégrer une équipe dynamique et innovante
* Profiter d'un cadre de travail flexible et stimulant
Avantages et conditions:
* 12 RTT par an
* Tickets restaurants 9.50€ pris en charge à 50% par l'entreprise
* Un remboursement de 100% des titres de transport
* Un cadre de travail flexible jusqu'à 2 jours de TT par semaine
Mission
Vos responsabilités :
* Analyser les données de l'établissement afin de pouvoir prendre des décisions quotidiennes de pilotage.
* Analyser les tendances du marché, la demande et la concurrence afin de maximiser le revenu.
* Elaboration de stratégies par segment et mise en œuvre auprès des équipes hôtels et des partenaires.
* Suivre les performances commerciales et fournir des rapports réguliers à la direction pour orienter les décisions stratégiques.
* Elaboration de forecast par jour par segment pour donner de la visibilité aux équipes, mettre en avant des opportunités et alerter sur des risques.
* Développer et suivre des plans d'actions avec l'ensemble des équipes avec qui vous collaborez: sales, marketing, hébergement.
* Travailler en collaboration avec les équipes commerciales, marketing & hébergement pour garantir une stratégie cohérente et bien exécutée. Développement et suivi du plan d'action.
* Optimisation de la distribution et gestion des canaux de ventes: recommander, superviser et ajuster les stratégies sur les plateformes de distribution en ligne (OTAs, site internet, GDS) pour maximiser la visibilité et les ventes.
* Mettre en place des stratégies de distribution des tarifs et allocations de chambres pour maximiser la rentabilité
Profile
Profil recherché
* Bac +5 dans le domaine de la gestion hôtelière ou équivalent
* Une expérience de minimum 3-4 ans en revenue management
* Capacité d'analyse développée pour interpréter les données financières et les tendances du marché
* Autonomie dans la gestion des activités de revenus des différents établissements
* Excellent relationnel afin de piloter les stratégies en impliquant l'ensemble des équipes hôtels
* Esprit de synthèse et capacité de présentation
* Déplacements ponctuels chez nos clients
Processus de Recrutement
* Entretien en visio d'échange sur le poste et sur vos attentes
* Cas Pratique à réaliser
* Debriefing en présentiel avec un manager
* Confirmation ou retour
Prêt(e) à relever le défi et à nous rejoindre pour une aventure passionnante dans l'univers de l'hôtellerie? Postulez dès maintenant
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